全部版块 我的主页
论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2014-4-2 15:13:32
wsz2009 发表于 2014-4-2 10:21
该方案是强行通过的,你是当事人吗???
nitama jiushi  yige  shabi  
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-4-2 16:35:04
我们学校两个校领导(副厅级),都拿的是教授的工资!因为我校副厅级工资要低于三级教授!我校的副处长的工资低于副教授5%。即6000元,副处低于副教授400-500元。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-4-6 18:06:20
情况不对头啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-4-6 22:07:39
呵呵,要淡定啊。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-4-16 21:36:34
在中国这种现象太普遍了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-4-17 11:29:32
权益,有权就有益!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-4-21 15:55:58
zzzzzbbbbb25 发表于 2014-3-28 18:36
这个说的最好,的确是这样的。高校老师申请课题的钱还不知道有多少呢?这一块的收入自己不算,光看自己基 ...
不要用简单的眼光看课题经费,现在浙江这边是没课题经费烦恼,科研难以继续;有课题经费更烦恼,不知道怎么把钱报销出来,更不用说将课题经费作为工资性收入的补贴;现在是省ZF、财政厅文件一个接一个规范经费使用,培训经费受控、会议次数受限、出差次数调整......反正不要把课题经费理想化为额外收入来源。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-4-21 16:37:56
若果有真才实学的话,不靠这个的
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-10-22 21:30:44
课题经费是用来搞科研的,不要把这计算成工资好吧!

取消 双肩挑 就好了!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-11-18 11:22:03
这是要哗众取宠,还是要制造谣言?懂的人一看,就能知道,行政比教师要低的多,前四项的综合,两者相差很多.最终的差异,行政多,是因为行政有奖励性绩效包含在里面.为什么教师岗位没有这一项,是因为教师都是需要计算工作业绩点,需要根据年底工作量(含科研与教学)来计算出来的.总体而言,浙江的高校,行政人员的奖励性绩效平均只有教师奖励性绩效工资的0.9.各高校基本都是以这个标准来核拨给各个学院,由学院自行根据工作量进行分配.
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-11-18 11:27:49
梧桐树ABC 发表于 2014-3-28 08:10
我看过事业人员工资套改表,其实看第一项就知道孰高孰低了。
第一项岗位工资,四级教授(最低级的教授)都 ...
这个是看学校的,其他省我不敢说,但浙江的高校普遍没有这个问题.这个发帖人故意避重就轻,混淆视听.没有把教师年底关于科研工作量这部分的奖励性绩效给写出来.故意造成行政人员比教师拿钱多的错觉.
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-11-18 11:34:06
ljq8433101 发表于 2014-3-28 16:46
“奖励性绩效工资”行政人员4000多,而教师为0;鼓励大家做行政的力度真是大呀!政策制定者当然不会亏待自 ...
教师因为工作量计算的特殊性,浙江高校多是采用每月预支,年底统一计算来核发的.楼主故意不提这一项来混淆视听.教师的年底奖励性绩效(含科研奖励),做得好的可以到30\40多万,甚至更高.
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-11-18 11:35:46
wyyj99 发表于 2014-3-29 10:32
看看上面的发言,就知道年轻人太容易骗了。这和文化水平没有关系!
信息不畅通才是关键.有误导因素,也有不够公开透明的缘故.
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-11-18 11:37:11
ylei2006668 发表于 2014-3-29 12:03
浙江财经的工资也不是很高呀,传送的很神奇。
浙江高校因为受到大环境的制约,平均绩效工资有9万/年的上限,所以不高.
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-11-18 11:38:29
zhangjuncai412 发表于 2014-3-29 17:06
搞行政的肯定工资会高啊,因为薪金系统是他们定的,又不是学生和老师定的,呵呵呵!
其他省我不清楚,浙江省的高校,行政人员的绩效拿教师的0.9.所以你讲的只是臆断,不是事实.
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2016-8-28 01:11:22
zsc001 发表于 2014-3-28 21:30
现在我在江苏财大每周上7节课,带3个研究生,工资(不含公积金)16000元/月左右。
请问江苏财经大学?怎么没有听说过,只听说过南京财经大学
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2016-8-28 18:05:32
是真的吗?明目张胆。我们这里副处与副教授差不多。正处不如正教授。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

加微信,拉你入群
微信外可尝试点击本链接进入