暂未看出有多大改观。

支持楼主

看看，支持一下

优胜劣汰的市场竞争

很好的话题

说的比较透彻

海龟在英语方面有优势，但不是名校的在学术方面有的有短板，有的土鳖科研还是很强的，鉴于此高校还是重视科研，有的土鳖奖金拿的多活也很滋润

我以为这个问题早已达成了共识。。
第一个是从综合素质上说，海龟一般更具有所谓的国际视野和自信，而选择出国的海龟也一般具有良好的家庭背景，现今很多土鳖存在的原因之一，说难听一点，就是没有足够的背景和成本出国，或者自身心理不适应外国因而选择留下，那么从这一层面上来说，土鳖就有被忽视的理由。
第二个是从现阶段竞争情况上来说，为什么不选择国内的土鳖，不用过多的考虑太多因素，那么最为基本的着眼就是竞争。那么如何从竞争中脱颖而出？那就是突出独特性。我国的博士数量已经是世界名列前茅了，选择土鳖已经是一种审美疲劳的表现。这样一来海龟的出现就仿佛是鹤立鸡群，即使不考虑学术问题，选择海龟也能为本学院和学校贴上高端洋气上档次的招牌，显得自己学校或学院更具有独特性，最终带领所有人一起“独特”
第三个就是学术能力。。实在不想多加阐述。不知道有多少人信任自己国家的教育体制下培养出来的精英们，反正我还留有一点希冀，但是学校留不留就不知道了。
第四个就是关系链接。。其实这个也是很容易理解的。海龟来自外国某高校，那么就和那个高校势必会有不少的联系，如果本校招进了海龟，而海龟又能与外校的某某联络，那么就能进一步拓宽本校的海外学术资源。相反，招土鳖也最多就是本国的高校之间联系加强。。但是现在还需要多少加强呢？

那么土鳖应该怎么办？
1、顺应潮流，海外深造。这是最顺应大众的潮流，海外去深造一个吧，访问学者也行啊。。不过，这条路基本上没法说走就走了。。
2、作为企业、高校、ZF间的联系的纽带，并不断发挥着一作用。这是土鳖应该有的先天优势，因为海龟海外呆久了，对本土的企业、ZF、高校很可能已经陌生了，但是土鳖可是待了很久，对本地的企业ZF高校的关系应该更加熟稔，那么土鳖就应该发挥这个优势，既然海龟能加强海外院校联系，土鳖就要学会当地头蛇。
3、屈居次优院校，等待政策变动。现在国家也提出研究型应用型大学应该更加明确和细化，既然研究型被许多海龟侵占，那就只有屈尊应用型，说不定国家有一天还会对应用型大学有更多优惠呢？
4、黑XX作，不推荐，纯当扯淡。

学习一下。。

关注中。。。

其实，哪个群体中都有牛人，也有相对较水的。

首先，海龟的平均水平确实高于土鳖，想想当年什么学生出国读博，什么学生留国内的博士就知道平均水平是否有差距。所以二者起点不同，历史路径不同。可以将海归们视为某种程度的“富二代”，起点、机会比“屌丝”土鳖们高一点，多一点。

其次，土鳖中不乏牛人，也不乏更适应中国国情的“能人”。所以土鳖们不必沮丧，好好发论文，发一流期刊，中国外国的都发，自然会脱颖而出。当然，在起点处要比海归们（哪怕是水货海归们）更辛苦。但是，路遥知马力，大浪淘沙，假以时日优秀的土鳖必不会被埋没。“屌丝”们超越无能“富二代”还是很有可能的。

土鳖博士可以混进学校为啥海带不能混进去？学校不是傻子。土鳖和海归的质量如何关键是看学校和比率。你拿清华博士和Utah State University的博士比，那或许可能似乎清华大概好一点。你要拿牛津的博士和北大的比，后者基本上就是分母而已。等什么时候国内的高校不会向高官送博士学位的时候，土鳖的质量才会好一点。

海归和海待还是能区别的啊

好话题，值得讨论。

“3、屈居次优院校，等待政策变动。现在国家也提出研究型应用型大学应该更加明确和细化，既然研究型被许多海龟侵占，那就只有屈尊应用型，说不定国家有一天还会对应用型大学有更多优惠呢？”

这条建议我很赞同。是金子总会发光的，就业也不是一锤子买卖。
完全可以找一个二本先干着，教学压力也不大，一心搞研究，几年下来30篇《经济研究》，看看985要不要你。

kankan

是这样，不论国外高校招研究生时的门槛和国内比是高是低，单单讲国外高校的毕业要求就很说明问题了，说白了，不论入校时你水平如何，几年之后你达不到要求，根本毕不了业。所以，我认为优秀的海龟博士不一定比优秀的本土博士优秀，但垃圾的本土博士一定比垃圾的海龟博士更垃圾。

海龟和美国一样引进tenure的制度，5-7年内达不到publication的要求就走人；对土鳖也可以使用类似的制度。

我的周围那些读经管phd的同学把回国称为"下下策"

这个问题短时间难以解决。对土鳖博士来讲，最好的办法就是镀金。

我目前都没看到几个真正的美国＋加拿大 会计学PhD 回国
看上财的招聘就知道业余的很 一大堆国外找不到工作的冷门经济学博士开几十万年薪 给会计学phd却开30万 如果我是美国会计学博士我会回来吗？

国内现在最大的问题是 经济金融待遇不分 这样下去 金融和会计海归根本不会回来

各有所长也各有所短，高校应该土鳖海龟都有才对。

不能光看海龟模式怎么样，也要看看用人单位提供的条件怎样

国内的一大通病

支持你

对于海归博士，我是这么看的，任何东西如果采用单一标准，必然会导致系统性偏差，若果仅以学历来判断人才是否优秀，无疑是会有失偏颇的。说实话，现在很多国内高校的博士生做的也非常好，发的国际B以上的文章也不在少数，去国内一些一流学校也没问题。我想学校招海归的意思出了水平之外应该还有一层意思，就是引进新的思想，毕竟在海外待过，没吃过猪肉还没看过猪跑吗，在教学和研究的思想和方式方法上肯定有一些新的东西，这也是学校希望能够引进的，所以到底招海归还是招土鳖，一方面看学校的需求，招进来想达到什么目的，而要看完整的招人标准，除了学术背景之外还需要增加其他硬性或软性的约束

顶！！！！！！！

在我的观察之中，确实很多回来的海归都是因为到国外呆不下去，或者没有高收入的工作提供，所以大部分实力不佳的海归，都是凭借这一海归称号来中国称雄。

比较赞同！