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2014-04-12
      真实世界真精彩,请关注真实世界的经济学。今天大鱼带着大家关注一下中国的上市公司治理和国有银行改革问题。上市公司,汇金公司,招商银行,申银万国,国有企业

      4月9日,在腾讯网主办"市场的作用--中国式增长路径选择"主题酒会, 申银万国证券董事长、汇金公司副董事长李剑阁表示,国有四大行的管理层在经营导向上存在问题,部分管理者想的是如何晋升,而非创利。作为上市公司来说,这种做法并不正确。
      李剑阁指出,四大行完成IPO以后,银行股长期行情不振,所以汇金奉命不断增持四大银行,从这个意义上讲,国有持有是在上升,没有像招商银行一样,及时"断奶"。四大银行管理者经营目标很明显,为走上正部级创造业绩,对激励机制并不在乎,作为上市公司,这样的观念需要扭转
      招行前行长、永隆银行董事长马蔚华指出,国家对四大国有银行控制得比较严格,管理者具备行政级别,相对而言激励和约束机制有所缺失。他认为解决方式是,进一步促进国有银行的商业化经营,并由财政统一管理。
      弘毅投资总裁赵令欢为解决国有金融机构的改革提出了建议,一是在竞争行业的国有企业尽量退出控股地位,减少企业行政色彩,。另一种做法是把管理层与企业的利益绑定,让各种各样的市场力量参与管理。


     大鱼认为,其实这些情况何止中国的银行存在??!在其他垄断性国有行业,哪里没有~~!!或许升官发财才是这些企业老总的中国梦。对于这种情况,大家怎么看?


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2014-4-12 08:03:43
升官发财两不误
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2014-4-12 08:19:13
看看看看
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2014-4-12 08:34:50
这是国有企业,却把人性的自私发展到了极点
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2014-4-12 08:35:27
四大银行的利润还不高么?
四大国有银行的激励机制是什么?不就是升官么?至于发财不是太赞同他们的工资和他们的利润相比不是很高吧,在这里我们先不考虑他们的利润为啥那么高,从市场角度来说,高利润是不是也该有和利润相匹配的收入?员工们也希望能够涨工资啊,但是ZF不允许!
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2014-4-12 09:06:16
bigfisher 发表于 2014-4-12 07:48
4月9日,在腾讯网主办"市场的作用--中国式增长路径选择"主题酒会, 申银万国证券董事长、汇金公司副 ...
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