经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
经济学人 二区
›
学术道德监督
亮瞎眼了吧,中石油系统子女就业一直是包分配的!
61楼
陈默cxx
2014-5-2 14:12:41
荒谬到了极点~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
62楼
jujuat
2014-5-2 14:23:17
嗯,我们只有羡慕嫉妒恨的份了,要慢慢改呢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
63楼
xjtuwm
2014-5-2 15:09:40
在体制内就是好
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
64楼
jackbrown
2014-5-2 15:43:13
太不公平了,应该私有化
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
65楼
200410158
2014-5-2 16:02:28
父辈的付出,收获了中国石油业的成就,然而再希望后辈能够沾光吃一辈子油田,确实有些不合适,。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
66楼
liangshuang522
2014-5-2 16:20:14
就是这样啊 还分房呢好不啦
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
67楼
egg10
2014-5-2 16:24:48
看看,关注
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
68楼
猎户星云
2014-5-2 16:35:02
没办法
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
69楼
我行我酷
2014-5-2 17:19:47
公平正义
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
70楼
zjulee
2014-5-2 17:21:43
国企,真的需要按照市场经济要求
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
71楼
edwinfung
2014-5-2 17:24:34
把潜规则那么明目张胆地说出来
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
72楼
sunyongfirst
2014-5-2 18:23:05
机会不公平。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
73楼
shyn203
2014-5-2 18:29:23
国家电网 地方电力系统子女也是这样的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
74楼
liuhang1019
2014-5-2 18:31:35
早就知道了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
75楼
人定胜天
2014-5-2 18:59:07
体制内与体制外的区别
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
76楼
herbert_seed
2014-5-2 20:21:12
国企的通病
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
77楼
南冰
2014-5-2 20:37:48
这些人还好意思抗议啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
78楼
yuenshui2005
2014-5-2 21:14:22
楼主out了,早就知道了啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
79楼
Zon0928
2014-5-2 21:18:55
所以投胎是门技术活啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
80楼
hotxboy
2014-5-2 21:19:58
封建世袭制在21世纪的中国 难怪很多优秀大学毕业生找不到工作 考公拼冠西 system issue
in china 机会均等是笑谈
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
81楼
静森
2014-5-2 22:25:08
社会主义初级阶段,以后会好的,哈哈哈
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
82楼
zhangjuncai412
2014-5-2 22:45:22
我。。。(此处省略一万字)
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
83楼
流水映月
2014-5-2 22:52:09
用全国老百姓的钱养了一批工人贵族,还真是工人阶级的好先锋队啊。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
84楼
xuezhe116
2014-5-2 23:21:42
内部消化方式解决员工子女毕业生就业问题
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
栏目导航
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
计量统计软件
热门文章
2022年北京冬奥会英语观后感【10篇】
瓦尔拉斯方程组及其求解历史
一般均衡证明中的关键人物与全 1 解的关联探 ...
2018届高考化学基础模块综合检测17
达富发投资关于华策影视行情数据操作分析与 ...
宏观经济深度报告:AI视角下的美国就业市场
达富发投资关于中国电影操作数据操作分析与 ...
深圳市生态环境质量指数测评分析报告2025
2026年全球食品与饮料趋势预测
为啥古代人要睡两觉?是怎么睡的?
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
几种免费下载文献的方法----我的文献应助经
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
加微信,拉你入群
微信外可尝试点击本链接进入