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封面
内容简介、编委
目录
第1篇　导　论
　第1章　人力资源管理导论
　　1.1　中文答案详解
　　1.2　英文参考答案
　第2章　公平就业机会和相关法律
　　2.1　中文答案详解
　　2.2　英文参考答案
　第3章　管理者在战略性人力资源管理中的角色
　　3.1　中文答案详解
　　3.2　英文参考答案
第2篇　员工招募与配置
　第4章　职位分析
　　4.1　中文答案详解
　　4.2　英文参考答案
　第5章　人员规划与招募
　　5.1　中文答案详解
　　5.2　英文参考答案
　第6章　员工测试与甄选
　　6.1　中文答案详解
　　6.2　英文参考答案
　第7章　面　试
　　7.1　中文答案详解
　　7.2　英文参考答案
第3篇　培训与开发
　第8章　员工培训与开发
　　8.1　中文答案详解
　　8.2　英文参考答案
　第9章　绩效管理与绩效评价
　　9.1　中文答案详解
　　9.2　英文参考答案
　第10章　教练辅导、职业生涯与人才管理
　　10.1　中文答案详解
　　10.2　英文参考答案
第4篇　薪酬管理
　第11章　制定战略性薪酬计划
　　11.1　中文答案详解
　　11.2　英文参考答案
　第12章　绩效薪酬与经济性激励
　　12.1　中文答案详解
　　12.2　英文参考答案
　第13章　福利与服务
　　13.1　中文答案详解
　　13.2　英文参考答案
第5篇　员工关系
　第14章　人力资源管理中的道德、公正和公平对待问题
　　14.1　中文答案详解
　　14.2　英文参考答案
　第15章　劳资关系和集体谈判
　　15.1　中文答案详解
　　15.2　英文参考答案
　第16章　员工安全与健康
　　16.1　中文答案详解
　　16.2　英文参考答案
　第17章　全球化人力资源管理
　　17.1　中文答案详解
　　17.2　英文参考答案
　第18章　创业型企业中的人力资源管理
　　18.1　中文答案详解
　　18.2　英文参考答案
附　录　4套名校考研真题
　2013年中央财经大学商学院人力资源管理综合（复试）考研真题
　2012年南开大学商学院人力资源管理综合（代码931）考研真题
　2011年南开大学商学院人力资源管理综合（代码903）考研真题
　2010年南开大学商学院人力资源管理综合（代码893）考研真题