文人相轻严重，学者圈最难混成大佬，如果混都可以混到他的层次，为什么您这种有本事的还默默无闻呢？

因为她是女人

应该让她去岭南学院去评教授

社会保障学界就没有几个是搞学术的，该领域的绝大多数大佬都是不学无术之辈。

公共管理学报还算可以。

人资那个正儿八经的垃圾刊，还有一些学校将其列为一类，里面尽是一些基于**农户调研的文章，连个结构方程都没有，大部分是logit回归，不知道怎么是一类的。

行政的那个名头大，但只要有钱，成了理事会也能搞的定，篇幅较短，没什么实质性价值

还是要先读一下文章吧，唯杂志论英雄不太可取，说不定发表过一些不错的观点

同意楼主观点！
杨教授好像没有一篇规范的学术文章！？

淡定，中国特色。

另外，社会保障是问题导向，而非学科。该领域牵涉的绝大多数内容是经济学问题，在国内却由一帮“马桶思想家”掌控，实在是该领域研究的悲哀。

凤姐也很有名。

有些事情好像就是这样的、、、

她的那个男耕女织的说法确实是让人目瞪口呆呀!不过咱们认为她不行,但有人认为她可以呀,而且可能还认为很不错呢,说出了他们想说的话呢

这个才是正解，不要误导不明真相的群众。再说在中国做领导需要的是公关和领导能力，只要能带领一群学术牛人制定出符合群众利益的制度就行啦。

kanguo

看看，飘过

没有选票，让一帮文人决定国民重大利益问题。

说明身份比能力重要

中国的事情，很多时候都是这样的。

赞同。

天才第一步，雀氏纸尿布

说明做课题和写文章没有关系哈

楼主的学术思维已经被禁锢了。厉害的教授、学者不是以发论文来评价的。

所以现在青年教师要各种准入门槛和考核，以避免今后出现类似燕教授这样的情况出现。

与其批评他人，不如做好自己。

嗯，静观其变吧，哈哈

这个女的学术水平这样子，教授怎么评的。但这个女的捞金不少，五道口搞出个CPE(金融理财规划师）不知道这些人捞了多少钱。那些东西，很简单，就是搞一张证书出来

你心中的刊物是哪些呢？这样的垃圾刊物你发了多少？

五十五岁以上的教授没几个硬朗的

不知道国外刊物楼主调查过没有？

杨燕绥
锁定
杨燕绥，女，1953年出生，比利时根特大学法学博士，清华大学公共管理学院教授，博士生导师，社会政策研究所所长，就业与社会保障研究中心主任。先后出版过14部专著和译著，在《中国社会科学》、《管理世界》等国家级刊物发表论文100余篇，是中国社会保障领域知名专家和权威人士之一。
中文名杨燕绥
国    籍中华人民共和国
民    族回族
出生地北京
出生日期1953年
职    业清华大学就业与社保研究中心主任
毕业院校内蒙古师范大学、比利时根特大学
目录
1人物简介
2社会兼职
3主要著作
4研究领域
5访谈言论
1人物简介

杨燕绥，女，回族，1953年生，北京人。清华大学公共管
杨燕绥
杨燕绥
理学院教授，博士生导师，就业与社会保障研究中心主任。1978年7月毕业于内蒙古师范大学政法史系，1995年取得比利时根特大学人文学院“区域人文与经济”研究生证书，1998年取得比利时根特大学法学院博士学位。任清华大学教师以来，创办了“就业与社会保障研究中心”、“中国企业年金之路”系列论坛、“清华大学政策与法律研究丛书”。[1]兼任全国总工会法律顾问委员会委员，劳动和社会保障部、国家教育部等政府部门专家委员会及国际组织项目专家，北京大学保险与社会保障研究中心研究员，中国企业年金评审专家委员会评审专家。
2社会兼职

国务院发展研究中心项目专家、国务院法制局项目专家、国家教育部人事司法律顾问、全国总工会法律顾问委员会委员、中国社会保险学会企业年金工作委员会副主任、中国医疗保险分会常务理事等。[1]
3主要著作

养老金与养老保障体系、医疗保险与公民健康保障、劳动
月
月
关系与弹性就业机制。著作有：《中国社会保障法律制度》（1998）、（《社会保险法》（2000）、《劳动法与社会保障立法国际比较》（2001）、《全球养老保障——改革与发展》(2002)、《社会保障概论》（2003）、《企业年金理论与实务》（2003）、《员工福利与退休计划》（2004）、《新劳动法概论》（2004）、《劳动法新论》（2004）、《劳动法和社会保障法》（2005）、《灵活用工与弹性就业机制》（2006）、《政府与社会保障》（2007）、《公共部门福利改革》（2007）、《医疗服务治理结构和运行机制》（2009）等。其个人独著《中国社会保障法律制度》（1998）和与许崇德教授合著的《中国宪法》（1999）两本英文著作，由荷兰Kluwer出版社发行，并被编入《世界法律百科全书》。[1]
4研究领域

劳动就业与社会保障的政策与法律。主要领域：养老
杨燕绥
杨燕绥
金与养老保障体系、医疗保险与公民健康保障、劳动关系与弹性就业机制。在清华大学创办了“就业与社会保障研究中心”、“中国企业年金之路”系列论坛、“清华大学政策与法律研究丛书”。
探索和建立劳动就业与社会保障问题的思想库，思想库中的核心概念包括：养老金、公民健康、就业机制和薪酬计划。
5访谈言论

清华大学公共管理学院教授杨燕绥在《七分
月
月
之一》节目里说：“不是延迟退休年龄，是延迟领取退休金。”她建议65岁领取，发达国家都是这样。
媒体问：50岁退休65岁领取养老金，中间15年怎么办？教授的说：“男的去养老院做园林义工，女的给老人洗衣服啊做点编织，多好啊！”[2]