经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
20大部门绩效考核指标设计全案
楼主
批发梦伯汤
1659
1
收藏
2014-05-10
20大部门绩效考核指标设计全案
20大部门绩效考核指标设计全案.zip
大小:(17.61 MB)
马上下载
本附件包括:
20大部门绩效考核指标设计全案.pdf
Mini-MBA职业经理双证班招生.doc
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
karleenchan
2014-5-10 16:38:07
THANKS FOR SHARING
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
地方官员完不成绩效考核指标的话,会面临怎么样的惩罚?
请问哪位不吝赐赐教一下,对生产操作工的绩效考核指标怎么设计啊?
市场部绩效考核指标
如何搞定年度绩效考核指标设计
黑龙江北方特种装备有限公司任务绩效考核指标设计建议方案
万科绩效考核指标设计
【绩效管理】绩效考核指标设计的大影响
20大部门绩效考核指标设计全案
《20大部门绩效考核指标设计全案》
《20大部门绩效考核指标设计全案》[15M][PDF]
栏目导航
人力资源管理
休闲灌水
世界经济与国际贸易
学道会
爱问频道
经管高考
热门文章
参数估计:CDA数据分析师的核心推断工具,用 ...
通用指标与场景指标:CDA数据分析师的核心分 ...
2024年合集 ESG评级数据大全(彭博 华证 Wi ...
技术趋势2026
2025年第四季度中国货币政策执行报告
复变函数专题选讲
数论II : 岩泽理论和自守形式 [日]黑川信重
CDA 认证考试大纲 2025 重磅更新:一二级考 ...
在概率与代码之间:Agent Skills 是 AI 的枷 ...
CDA数据分析脱产就业班于2026年3月7日开班! ...
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
【新课】26年3月|Gemini辅助论文写作与数据 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群