鉴于2060年之前日本的人口规模将收缩30%，老龄人口占比预计将达40%，日
本将从提高女性就业中受益良多。我们预测，拉近性别就业差距对日本GDP的潜
在推动作用可达将近13%。尽管近年来在这一领域取得了一定进展，但改善空间
依然很大。日本的女性劳动力参与率与其他国家相比依然较低，担任领导职务的
女性极少，性别收入差距持续存在，税收政策倾斜不鼓励已婚女性全面投身职
场，而且企业对性别相关数据的披露依然不足。