经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
2014年的薪酬报告
楼主
rip
2306
5
收藏
2014-05-17
分享一份2014年的薪酬报告,送《苏东坡传》,呵呵!
2014 Salary Guide_Greater China_e-book.pdf
大小:(1.53 MB)
只需: 3 个论坛币
马上下载
苏东坡传.pptx
大小:(2.87 MB)
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
happyboy62
2014-5-17 09:49:13
这个必须得顶啊,有空拿去给老板讲讲
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
zhangzf
2014-6-20 16:03:43
谢谢!只可惜没有交通运输行业!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
2012020410
2015-3-23 11:03:47
谢谢 谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
chenguang2009
2015-5-7 22:04:16
还可以,不是很贵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
朱较瘦
2015-5-10 12:38:39
谢谢分享,看看薪资
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
薪酬报告
2011年医药行业薪酬报告样本
独家发布:太和顾问最新行业薪酬报告
2011年电器制造行业薪酬报告
2011年航空行业薪酬报告
2011年医疗器械行业薪酬报告
人社部发布的中国薪酬报告
求2012年互联网电子商务行业薪酬报告
2013年一季度上海快消口薪酬报告
2017年中国薪酬报告
栏目导航
人力资源管理
经管文库(原现金交易版)
休闲灌水
会计与财务管理
EViews专版
CFA、CVA、FRM等金融考证论坛
热门文章
CDA 数据分析师:特征处理核心指南
电子行业深度报告:量子深潜-计算篇:从比特 ...
制造业全要素生产率(2000-2024年)
从知识图谱到认知智能
2025生成式人工智能在自动驾驶中的应用白皮 ...
中物联:全球供应链发展趋势蓝皮书(2025)
企业降低融资成本白皮书(2025)
2025年最值得关注的公司-放射配体创新者开启 ...
中国能源统计年鉴1986-2023
签个到
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群