新君 发表于 2014-5-27 10:58 
刊物满足不了发文需求,由此推导出,职称歧视无可厚非,这是什么理论?!有依据吗
我估计新闻出版相关法律并没有规定不发副教授以下职称以下论文的期刊是违规或违法,供大于求,优中选优,有何不妥?再说,作为一个整体,副教授职称以下的文章肯定不如副教授以上职称的文章,这是不可置疑的。如果副教授以下职称的文章真的不错,完全可以发在比求索更好的期刊,何必纠结于”职称歧视“呢?如果文章质量一般,别人难道不可以优先录用副教授职称以上的文章吗?在读博士如果跟高水平的导师合作,完全可以在顶尖级期刊发文,没必要为”职称歧视“愤愤不平!