嗯，有理

各国都一样~

偶是女生啊

偶是女生啊

分析得有道理！！！

貌似有点道理

真正工作的时候，大部分男生比女生能拼；其他的，这个……社会现象……淡定淡定

社会分工的差异

国内类似！？有待相关研究来证实啊。

对这些数据这样的理解，让国外产出这些数据的机构情何以堪啊。基本的社会学的结论，没有多少争议的是，男女同功不同酬，原因在于社会对女性的歧视。这些研究都是控制其他的confounding因素的，比如学科，教育程度，工作时间等等。简单地说，同样的人，做同样的工作，做得一样投入，结果一样好，而仅仅因为是女性，而得不到和男性相当的报酬，这是不公平的；而这种不公源于歧视。另外，如果仅仅从酬劳数据，轻易下出女性在智力或者其他才能方面不如男性的结论，这不仅不科学，而且正好折射了这个社会根深蒂固、习以为常的性别歧视。

一群男人睁眼瞎分析，忽视女人要生孩子这个关键因素。

哦，原来这样

说到关键处了。生养孩子会让很多女性在职场败下阵来。

背后的原因是什么？

客观现实+科学论证=有理！

大学里都是女生拿奖学金，她们比较卖力去考试，我们只要过了就ok

我觉得楼主“笨鸟先飞观点”有一个隐含假设就是女生在小学初中高中大学时都必须意识到自己在未来的就业市场上需要更好的成绩才能获得与男生相近似的收入。但是我觉得女生哪怕是在大学，都不一定认识清楚这个问题，更别说小学初中高中了。

女生路过，厌学情绪由来已久

很自然

楼主的这番分析让我想起了之前论坛里面有一篇写的是为何女性经济学家的那么少
社会分工不一样吧，如果女性能和男性一样每天都热衷于自己的事业，背后有一个默默支持自己的男人，那么她也可以创造更多的价值，但是更多的女性在家庭与事业之间选择了家庭，愿意做那个支持男人不断前进的女人，只有少数的一部分男人能够与自己的女人一起比肩为了事业而奋斗吧。

创新能力不同

有道理，不过貌似成绩好收入不一定高

谁和你说过成绩最好成就也最高了。。。
我们高中老师向来推崇的就是20%法
即，成绩在所有人20%左右的人是最能够有成就的
因为在这一成绩段的人，很活跃，有创新，不受学校约束和课本知识的束缚，最容易有自己的想法
当然，这里指的是不怎么努力就达到20%的人
如果你比别人努力的多，却还只能达到20%，那么只能说，乖乖做好一个普通人吧