皮克提新书《21世纪的资本》的出版，吸引了全世界对于收入分配问题的关注。皮克提建议应该对富人的收入和财产征收累进税，然后通过ZF进行再分配穷人。
       我们平时总说，初次分配注重效率，二次分配注重公平。但是似乎二次分配并没有带来公平，中国的收入差距也在逐渐的拉大。这就引出两个问题：二次分配真的能够实行吗？它是最有效率的减缓收入不平等的措施吗？
       Richard D. Wolff认为，从历史的角度来看，再分配政策有三个弊端。首先，再分配政策很难持久。其次，再分配政策可能导致社会矛盾。最后，再分配政策的成本也非常的高。所以，为了降低收入分配的不平等，再分配政策不一定是最优的选择。
       那么为什么不从初次分配就开始注重公平呢？如果要达到初次分配的公平，就要改变现有的企业结构，从官僚体制转为合作管理。因为在官僚体制的管理结构中股东和董事会的成员掌握了利润的分配，这就是导致收入分配不公的根源。公司的合作管理是一种由工人自己管理的经营方式。在这种企业中，工人有两个作用。首先他需要完成公司分派的任务。其次，工人要参与如何生产和如何分配利润的决策。这样，工人的收入除了工资之外，还包括公司的利润。所以，就可以形成在初次分配过程中的公平。