全部版块 我的主页
› 论坛 › 新商科论坛 四区（原工商管理论坛） › 商学院 › 人力资源管理
胜任力资料1－－胜任力及胜任力模型相关资料
crazyjys
3945 13
2008-04-29
<p>[UseMoney=3]
208983.rar
大小:(2.02 MB)

只需: 3 个论坛币  马上下载

<br/>
208984.rar
大小:(2.4 MB)

只需: 3 个论坛币  马上下载

<br/>
208985.rar
大小:(1.2 MB)

只需: 3 个论坛币  马上下载

<br/></p><p>由于本人论文写作的需要查找了很多胜任力相关的资料和文献，和之前有人发的可能有重复，不过我相信我这发的一个系列应该是非常全的。现分批和大家共享。感谢论坛里面那么多人的共享！</p>

[此贴子已经被作者于2008-4-29 11:54:07编辑过]

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复
xingchenyijiu
2008-4-29 10:09:00
<p>要钱怎么算分享呢</p>
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

格格屋
2008-4-29 11:25:00
嗯，赞成楼上说，要钱的就不能是分享！呵呵
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

crazyjys
2008-4-29 11:55:00
呵呵 我已经把分享改成了“共享”，可能在我的概念里面愿意拿出来，哪怕是收费的也是分享，可能理解存在偏差，望见谅！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

筱雨欣
2008-4-29 18:56:00
共享就分享一下嘛，干吗要钱呢？
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

shxguang
2008-4-30 20:52:00
嗯，赞成楼上说，要钱的就不能是分享！呵呵
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
扫码加好友，拉您进群
各岗位、行业、专业交流群