摘　要：在我国地方金融业的发展中，相关领域逐步建立了金融管理体系，通过对体系投入思考和研究，使我国地方ZF的金融管理得到了稳固的发展。在体系的构建过程中管理人员不断整合金融资源，以提高地方ZF经济为着重点，不断为金融体制发展提供最新的血脉，体系在发展中调动了地方ZF的积极性，使体系与经济发展融为一体，在促进经济进步的同时使我国地方ZF金融管理体系走向成熟。

关键词：地方；金融；管理；ZF

    在我国地方ZF金融管理体系的发展中存在以下现状。第一，制定和实施地方金融发展总体规划，并且运用各种激励措施推进金融业的整体发展，保证金融规划的实施。第二，通过指导地方性金融机构改革和发展，推动了地方金融生态环境建设，防范和处置了地方金融风险。在体系的发展中有如下改革措施。第一，完善地方金融机构治理结构，增强其风险管控能力，推动政策性改革。第二，优化社会资金配置总效率，建立多元化、多层次的区域金融体系，扩宽融资渠道。 一、 我国地方ZF金融管理体系的现状。 （一） 制定和实施地方金融发展总体规划，并且运用各种激励措施推进金融业的整体发展，保证金融规划的实施。 　　在我国地方ZF金融管理体制的发展中存在相应发展现状，ZF制定了地方金融发展总体规划，对地方型ZF做出了相应的要求，发挥地方ZF的主导性和优势性，针对各ZF的金融发展现状做出不同的规划，使各区域发挥各自的优势，取得更成熟和各完善的发展。ZF根据各自的情况制定了金融发展总体规划，将地方ZF的发展特色同宏观管理结合在一起，通过有效的管理确立了金融发展总体规划，通过规划的形式将发展中存在的优势不断的扩大，针对存在的问题提出相应的解决办法。 　　同时对地区的发展特色和地区经济发展特点进行了长期的规划，确保金融建设可以分为几个阶段，每个阶段如何投入资金，如何发挥管理部门的作用，使整体的发展有了指导性的文件。在规划确立好后开始对政策进行实施，对每一个阶段、每一个部门、每一个投资框架进行具体的落实，保证政策不出现倾斜，保证规划体系可以落实到每一个区域，带动地方ZF的金融高效发展。 　　ZF运用了各种激励机制措施推进金融业的发展，通过对建设部门、管理部门、策划部门采取各种激励措施，通过物质奖励和精神奖励激发了工作人员的工作积极性，使金融发展具备了主观因素，并且使激励机制和管理体系有效结合在一起，实现了管理的科学性也使激励机制在运行中有了方向，促进了金融业的良性发展。在体系的发展中相关部门通过制定和实施规划，并运用激励措施激发组织的内在优势，使金融规划更好的得到了实施，为ZF高效管理和金融发展提供了正确的思路，促进各地区的经济发展。 （二） 通过指导地方性金融机构改革和发展，推动了地方金融生态环境建设，防范和处置了地方金融风险。 　　在我国地方ZF金融管理的体制发展中存在相应发展现状，通过指导地方型金融机构的改革，使地方的金融机构得到了最长足的发展，各机构提高了经济效益，通过执行各地区的改革文件，使改革有了立足点，同时地方性ZF也会对机构进行政策上的指导，发挥了ZF的管理和调配能力。在改革的后期就需要更长远的发展，发展要立足于现代，展望于未来，要以发展现状为起点，确保在政策发展中剔除改革中的弊端，发展改革中的优势，把改革的成果运用的发展中。在金融管理体系的发展中正确处理了改革与发展的管理，使地方的金融发展取得了最大的成效。 　　在金融体系运用中推动了地方金融生态环境建设，通过经济的进步推动了生态环境的发展，使环境发展得到了经济的反馈，使地方性的金融体系适应了可持续发展政策，使金融的发展不脱离社会大环境，促进了地方的经济、政治、文化、环境的交融，提高了社会效益。在金融政策的发展中使社会的各领域得到了进步，共同防范处置了地方金融风险，通过对金融性机构的改革和发展建立了风险防范措施，通过推动社会的可持续发展处置了金融发展中的不平衡点，为地方ZF经融管理的发展提供了保障。 二、 我国地方ZF金融管理体系改革措施。 （一） 完善地方金融机构治理结构，增强其风险管控能力，推动政策性改革。 　　在我国地方ZF金融管理体系的改革中应坚持必要的措施，要完善地方金融机构治理的结构，使地方金融结构实现对所管辖的部门的治理作用，要组织好每一个区域所管理的结构，保证所管辖的地区不出现漏洞，能够取得整体性的管理成效。要对管理的机构设置框架，分步骤、分时机、分管理问题来发挥治理作用，使各职能机构发挥最大的金融效果。 　　要增强对风险的管控能力，确保在存在风险隐患的时候就得到了管理部门的重视，要及时发现风险，并及早清除风险，确保风险可以不断的缩小，不会由于管理上的不到位使风险不断扩散。管理部门要对易出现金融风险的阶段进行定期监控和监察，对此区域的管控人员制定风险责任制度，防范风险问题的出现。 　　要推动政策性改革，