企业动态能力.组织变革策略与组织变革绩效之探索性研究
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文内以东隆五金为案例,在相关文献介绍后.辅以动态能力战略观点加以分析个案.并提出建议.
作者为台湾国立嘉义大学企管系教授兼研发长.
文章内容纯为学术交流参考用.请勿作为他用.谢谢
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