大部分人不明白，人生其实是一个大圆圈，它需要随时维持个人与自我内心、与他人以及与外部环境的平衡。大部分人说不出幸福的人生是什么，也不知道怎么行之有效地实现这一目标。其实在实现幸福人生的道路中，最主要的衡量标准是看你的人生是否保持了一种平衡度。这种平衡的智慧含有很多基督教的理念，圣经里都是教导与人为善、感恩以及导引行为的基本准则，即使你不相信任何宗教，也要经常学习自我反省。基督教徒每个周末都会在教堂或家庭里进行祷告，这其实就是一种他们内心反省的方式，反省自己的行为和目标，是不断净化心灵，寻求自我完善的重要途径。

　　帕特把自己比喻为杂耍艺人，将人生扮演的多个角色比喻成三个皮球：一个人双手抛起三个球，一个代表上帝，一个代表家庭，另一个代表事业。你不能总抓住一只球不放，而是必须分清主次，接住最重要的那只，在准确的时间抓住它、处理它，然后迅速把它抛出，这样才能顺利接住下一只。帕特用圣经里的大爱平衡着事业、婚姻以及与父母子女间的关系，无论是在家里、在商界、在朋友圈，还是在工作单位，都做到表里如一，既带着信仰生活和工作，又在行动上体现出非凡的判断力和影响力。

　　很多时至中年的商人经过多年的摸爬滚打，经营的公司初具规模，各方面管理制度初步成形，但在成功光环的背后，每天背负着巨大的压力，考虑的问题很多：外部经济环境、内部资金流动、行业竞争等等，并因此长期高负荷工作。

　　“吃得好、营养少，赔笑多、欢乐少，住房多、回家少，早饭不吃了，中饭凑和熬，晚饭撑个饱”等，导致我们身体处于亚健康状态。除此以外，更多的消极因素则是来自心理层面上的。虽然我们有着较好的办公条件和生活环境，但是需要每日处理相对复杂的人际关系，对短时间处理信息并快速做出准确的反应的要求越来越高，长此以往，持续承受超重的心理负荷会让人疲劳、工作能力下降，身心受损，最后心生无力之感而让自己离目标渐行渐远。

    其实信仰关乎我们的道德本心和行为指南，企业的领导人则是关乎企业文化的核心标杆。我们首先要学会保持自我的平衡状态，持续精进，真正地领会平衡的智慧，才能带领企业员工健康且富有活力地工作。因此，我们可以借鉴帕特在合理分配时间、恪守生活准则以及安排人生优先次序方面的经验之谈，帮助自己理清头绪，寻找一种智慧人生的平衡。