以华为为例，职位体系如下：
一、管理族：
（一）五级管理类  （二）四级管理类  （三）三级管理类
二、营销族：
（一）销售类 （二）产品类 （三）营销策划类 （四）市场财经类 （五）公共关系类
三、专业族  
（一）计划类，下面又细分：
1、物流计划   2、财经计划   3、调度统筹   4、计划统计    5、市场计划   
（二）IT类，细分：
1、系统管理   2、网络管理   3、应用管理    4、规划控制   
（三）流程管理类  
（四）财经类  
1、财务管理 2、国际财务 3、出纳 4、会计   ①（本部）会计 ②办事处会计    5、审计 6、金融   
（五）采购类  
1、专家团成员 2、采购工程师 3、采购员 4、进出口业务   
（六）人力资源类  
（七）项目管理类  
（八）产品数据管理类      
（九）销售管理类
（十）投标商务类
（十一）合同管理类  
（十二）质量管理类
（十三）监控类
（十四）订单管理类
（十五）行政类
（十六）法律类
（十七）广告宣传类
（十八）编辑类
（十九）基建类
（二十）医务类
四、技术族
（一）系统类
（二）软件类
（三）硬件类
等等。
总的来说，是分为五大族。族下分类。类下再分子类。子类下面设置具体岗位。

海尔的职位管理体系，可以看这个帖子：
http://wenku.baidu.com/view/405e954e2e3f5727a5e9626e.html
海尔集团岗位管理手册：
http://wenku.baidu.com/link?url=8IiweW4yteyzAOH8zMZ9B5ZkwGkGtle0UOlwjbvUYkfn01v6UTk62h8XN-yATMAjPPiEID-HjyAF0BZ_zqrq32FuZ5cMTobR9AJA-nTHSHO