封面
前言
目录
第一章　当前管理的新变化及其对管理者的启示
第二章　正确理解管理职责
第三章　正确理解权力的内涵
第四章　情绪管理和时间管理
第五章　正确激励下属
第六章　重视贡献
第七章　发挥人的长处
第八章　正确处理人际关系
第九章　规范决策行为
第十章　正确处理战略与执行的关系
总结