封面
目录
第一章　人力资源管理概述
第二章　工作分析与职位评价
第三章　人力资源规划
第四章　人员招聘与人事测评
第五章　人力资源培训与开发
第六章　职业管理
第七章　绩效管理与绩效评估
第八章　激励理论与实践
第九章　薪酬管理与薪酬设计
第十章　劳动关系管理
参考文献