全部版块 我的主页
› 论坛 › 经济学人 二区 › 学术道德监督
高校讲师晋升之痛：指标很有限 标准常更新
凤凰天马
2014-8-15 13:35:10
主要是复杂的人际关系
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zwlxtu
2014-8-15 14:51:53
真的都不容易啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

raotiger
2014-8-15 15:08:22
教师必须要有副业啊，不然这点收入怎么过？
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

llppcc1983
2014-8-15 15:17:11
文章对教学和科研关系的分析十分精辟。
这样的评价机制，怎么会有人想全身心投身教学？
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zouguangyong
2014-8-15 16:06:21
怎么没有人说问题在于可上不可下的制度安排问题呢，不能永远新人新办法，老人老办法，不行就下呗，是不是忒狠点了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

lizhen8802
2014-8-15 16:21:13
我操！这个帖子满满的负能量啊！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

冰族王子
2014-8-15 16:23:33
daimf411 发表于 2014-8-15 08:48  标准可以提高一些，但是教师的待遇一定要提高，特别是青年教师和代课老师，即便是讲师，只要待遇高也可以不 ...
对啊，改变对讲师的一些约束条件也行啊！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

中国人民学生
2014-8-15 17:24:41
大家都活得不容易，教师也如此。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zlzustc
2014-8-15 17:41:03
唉，大家都不容易啊，靠着教书育人捞不着好处，只有搞副业了，但是高等院校的教育这样下去岂不是越来越糟？
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zhwhappy
2014-8-15 17:47:45
累，当一辈子老讲师算了，早点退休，钱省着点花
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

jyd2008
2014-8-15 18:08:59
这个报道写得接地气。顶一下
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

jyd2008
2014-8-15 18:10:44
感受只有一个，目前职称体系还是要做人中优秀才行，所以标准是相续的，类似于高考招生，考多少不重要，排名在前面才行。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

雀巢歌手
2014-8-15 18:25:18
research 发表于 2014-8-15 09:39
产能过剩造成青年教师的辛酸史。
具有讽刺意味的是：
如果没有产能过剩，
精辟！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

快乐糖525
2014-8-15 20:28:20
其实标准高倒也不是坏事，可耻的是暗箱操作，不公平公正，你看我人大李娟院长，教授，博导，给老纪脱下裤子就可以了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

欣欣子
2014-8-16 00:04:12
人生寄一世,奄乎若飙尘;何不策高足,先据要津路?无为守贫贱,轗轲长苦辛。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

mungerliu
2020-9-13 10:56:39
米高兄弟 发表于 2014-8-14 15:04
这个暑假，华中地区一所重点高校教师张放的生活有些不一样。没有像往年一样备课做教案，实验室的工作也开始 ...
换个活法儿，路就通了，干嘛千军万马独木桥啊。<br>
知识变现的年代，网上来个专栏，小鹅通开个文化商店不也很好吗？有想法的带我，我负责出主意。哈哈
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
加微信，拉你入群
微信外可尝试点击本链接进入