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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 人力资源管理
1708 1
2014-08-19
试用期评估表

  

    

Name (姓名):         

  

___   __

      

University/Major (学校/专业):

  

                     

   

   
   

Department (实习部门):  

  

   _  __   

      

Practice Period (实习期):

  

(从..至)              

   

   
   

Venue  (面谈地点):    _______________

      

Date (面谈日期):   

  

_________________

   

     试用期评估  Appraisal  (Please add sheet if necessary)   
     

实习人员填写  Filled by Intern

   
   

自评

  

Self-Appraisal

  

(请详尽填写实习的目的, 本人收获及成绩,  达到目的与否,存在问题及工作建议(如果有),同时表明加入公司成为正式员工的愿望(如果有))

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

实习人员签名


   

直接经理填写  Filled by Direct Manager


   

主管经理评定

  

Manager  Appraisal

  

(请详尽填写实习表现, 取得成绩及存在的不足;  如果建议聘用, 请务必填写聘用理由同时一并填妥<新招员工申请表>)

   

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

            

   
   

备注

  

Remarks

   

建议聘用                           

  

不聘用

  

建议推荐到                  岗位

  

  

                             直接经理签名

   
   


   

人事部填写:Filled  by HR Dept.


   

  

基本薪金:

  

          建议基本工资

  

  

其他福利:

  


   

审批:  Approval Process


     

部门意见:

  

  

  

经理签字_________

  

  (COT Member)

   

HR意见:

  

  

  

签字_________

  

(COT Member)

  

公司意见:

  

  

  

总经理签字________

  

                  

试用期评www.jodson.com 卓迅估表
附件列表

试用期评估表.doc

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2014-8-20 09:55:20
不對照《職務説明書》的評估容易出現較大偏差,特別是近因、暈輪等,對評估人是否關注被評估人的性格、工作方式等諸多要素也相關。
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