最近遇到一个案例，实在苦恼，上来和大家求助。

案例：对于一家A股上市公司C，存在以下股权结构：
      （1）旗下有子公司D、E、F
      （2）C的大股东公司B控股C股份的60％
      （3）A公司100％控股B公司

现在希望在上市公司C和子公司D/E/F的员工获得A公司的股份作为股权激励

问题出现了：
      （1）按照证监会新的备忘录，这种方式是否合法？
      （2）如果以上方式可行的话，上市公司如何处理由此带来的会计成本？
      （3）这种激励方式，是否需要在上市公司披露？

谢谢各位了 ！！！！