这年头好单位都流行内部推荐，特别是像500强外企、投行、银行、国企等，很多公司从内部推荐这一渠道中所选的人才比例达到了30%~40%，有些公司甚至达到了45%以上。网上大多为如何网申、面试的文章，今天就如何获得内推机会与网友们初略的分享一二。

简单的观察了下，有以下几个常用的内推途径：

一、寻求亲戚朋友的帮助，如果你亲戚朋友有这方面的人脉关系，一定要放得下面子去寻求他们的帮忙。多数好实习好工作内推，都是亲戚朋友来帮忙的。

二、专业导师、就业办因为跟外界企业联系多，也是有一定的内部推荐资源的，但是要帮助的学生多，就看你会不会争取了。

三、蹲点也是不错的选择，就看你是否有这勇气。何谓蹲点？就是去意向名企的餐厅就餐、参加意向名企的活动等，然后搭讪相关的经理人,后获得内推机会。

四、寻求名企求职内部推荐机构的帮助，这类机构有着丰富的投行、银行、国企、名企等实习内部推荐渠道，是实习求职的捷径。

五、多参加企业家、名企经理人等嘉宾的论坛和报告会等，通过参加活动，与名企经理人建立起私人关系，这样等要找实习和工作时，可以寻求内部推荐。如果自己的学校这类活动少，可以参加外校的活动。

六、多参加学生会、社联、名企俱乐部、竞赛等活动，这里面有很多优秀的学长学姐哦！部分学长学姐进入了名企，以后就可以给你内推了，尽管基层职员内推效果不是特别明显，但是比海投要好多了，还可以分享些内部信息。

七、如果你是社团的，还可以组织策划与意向名企的合作活动，比如企业参观、企业课堂等活动，通过活动与意向名企经理人建立起私人关系等。如果你没机会组织策划活动，那参加活动也可以的，不要偷懒哦！