lilongtao01 发表于 2014-9-2 11:39
4月20日,苏永波实在不愿意面对这天,作为跨国医药集团AC的中国区副总裁,他要在这天启动中国区裁员计划。2 ...
正如案例中所提到的,苏永波因为是中国国籍,他提出的一些方案并不会被采纳,甚至还会被分权,这与我们想象中的在外企中看重的是能力,而不是后台,不是背景,不是国籍的观念相去甚远在外企干是中国区的副总裁,他的能力可以胜任总裁,却不能当选,感觉是怎样的压抑。而国企,特别是发展转型中的企业,会有更好的发展前途,有时候为了一个选择,不是因为钱,而是一种对自己能力的肯定,一种自信,在华科这个平台上,他可以做到,与其在外企受挤压,不去回国企做个堂堂正正的中国人