【与版主对话】:拉近距离---让潜水的版主浮出水面 见山见水---邂逅个性迥异又极具魅力的经管人
【特色】:版面之上,版主打理,版面之下,打量版主
【缘起】:论坛里每天人来人往,每一个ID、头像背后都是一个人和一段故事,相信那些看似安静的文字下包涵了个性和长久的东西,就像一座有绵长旷脉的金矿,有待我们走近和开掘......
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本期出镜版主:绮绮a版主
本期编者按:她的本科学校是国内一所非985非211的普通高校,家里也不是官X代、富X代、红X代,但是只有这种背景的她,在本科阶段拿到了世界五百强外企、著名外资商业银行、四大会计师事务所的全职offer,现在供职于某著名世界五百强企业的她,在经管职场上踏出了坚实的一步。
生活中的她和善聪颖,言语之间充满了亲和力,让人在不知不觉中有种“灵气逼人”的感觉。一样的勇于进取,一样的乐观从容,一样的勤于思考并积极行动,在她身上,或多或少,有一丝“杜拉拉”的影子。今天,让我们有机会走近她,共同分享一段精彩的经管求职和留学备考经验。
热心助答部分:论坛爱问频道及各专业版块汇集了众多经管高手。如果您有经管学习疑问,欢迎在爱问频道及论坛专业版块提出。本期回答坛友沫凉霰祭、夏拓草、某匿名网友的问题(绮绮a版主版主提供)
★ 一. 版主小档案★
- 专业:国际经济与贸易
- 兴趣及关注领域:财经、风险投资、体育、街舞
- 家乡:深圳
- 就读情况:本科毕业
我奉行“Work hard, play hard”的生活方式,爱分析,喜社交,可逗逼,能卖萌,外在活泼,内心闷骚,在屌丝逆袭的道路上奋力地奔跑着~
【前言】:大家好,我是行业分析报告版的版主绮绮,在论坛担任版主一职刚满一年,主要工作是版面的日常运营和外资投行报告的分享等。这次获邀参加“与版主对话”栏目的活动实在是受宠若惊,毕竟我的学识水平和工作经历尚为浅薄,还望论坛里的各位大牛不吝赐教,从而可以为各位经管人提供更好的论坛体验!
【经管求职】:我的本科学校是国内一所非985非211的普通高校,家里也不是什么官X代、富X代、红X代,但是只有这种背景的我,在本科阶段拿到了世界五百强外企、著名外资商业银行、四大会计师事务所的全职offer,因此在这里和大家分享一下我找实习和找工作的经验。
1.找实习。我的第一份实习是通过朋友介绍获得的,大学时帮一家公司做翻译,为他们谈下了不少国外客户的订单,那家公司的老板千金很欣赏我,于是把我推荐到她亲戚所在的某中资银行市级分行实习。因此我十分鼓励各位在校的学生积极参与各种课外活动,以拓展自己的人脉圈,一定会有派上用场的一天!我的第二份实习是在某家外资银行的市级分行度过的,某天,一位学长跟我说有个实习挺适合我的,于是我赶紧向那个职位投了简历,由于投的比较早,简单电话面试后认为我还不错,就顺利地拿到了offer。因此大家完全可以厚着脸皮去勾搭你们的学长学姐(请注意一定要有礼貌),而且遇到好的职位一定要马上投(HR姐姐和我说,她当时只来得及看几份简历,于是迅速地把我定下了),这样才能更好地获得比别人更多的机会。我的第三份实习是通过网申获得的,依旧是某家外资银行市级分行的实习岗位,面试官和部门同事事后跟我说,同来面试的人里,感觉我比较聪明、灵活,而且学东西快,觉得和我一起工作会很舒服,就把我招进来了。这里并不是想自卖自夸,只是想告诉各位正在找实习的同学,平时一定要有意识地提高自己的面试技巧和言谈技巧,多与人打交道,学会察言观色,这样才能保证在面试时游刃有余。(风险提示:要衡量一下翘课所产生的机会成本哦~)
2.找工作。找工作最好的途径大概是这样的:想在大四拿到dream company的return offer,你就要在大三拿到dream company的intern offer;想在大三争取到dream intern position,你大二时就要去brand name company实习;想在大二就去好公司实习,你大一时就要开始实习;家里有背景的,高中时就被家人安排去四大所甚至投行了。当然,大部分的学生都难以做到这一点,那么我们可以做的,就是尽可能地提高自己的软实力和硬实力,以增加找到好工作的筹码。硬实力如GPA、国家/国际级奖项、国家/国际级资格证书、发表论文等,软实力如实践活动、人际交往能力、学习能力、人品、化妆能力(针对妹子而言)、穿衣打扮功力(男女通用)等。面试过N个企业,感受最深的一点就是:聪明、有实力、有礼貌、嘴甜、形象好的人,任何公司都喜欢。面试失败也不要伤心,安慰自己只是overqualified就会好受很多~谨记千万不可以在面试时给人轻浮的感觉,如果面试官觉得你是一个不够稳定的人,那么很有可能就不给你这份工作了。最后,我觉得,找准自己的定位很重要。毕业后的前两年,大多数人都是从一张白纸开始,做着比较entry level的工作,对公司的利润几乎不会产生什么质的影响(也许干私企的和干trader的除外),所以请放低姿态,保持谦虚,多观察,多学习,少八卦,不要抱怨,不要怕辛苦,不要介意打杂,与同事和上司保持良好的关系,周末约出来一起吃饭,一起唱K,一起逛街,一起看电影,时不时买些新奇的零食请大家吃,绝对可以迅速增进感情~~~我相信,只要是自己喜欢做的工作,那么再苦再累也会甘之如饴。
【经管留学】:我自己有申请美国、英国、香港经管类研究生的经验,也拿到了一些质量不错的offer,虽然由于自身职业规划的原因,暂时还没有出国读书,但还是想和大家分享我的申请经验,以下经验适用于美国前30、英国G5、香港前三的高校的经管类研究生申请。
想申请国外经管类的研究生,有几个必备要素。首先是GPA,即平均分,想知道你的GPA是否符合学校要求,可以查看学校官网相关program的class profile,查看班级学生的入学资料,最好是GPA 3.7+。其次是语言类考试,去英国考雅思,去美国考雅思和托福皆可,去香港考雅思和托福即可,部分学校也接受六级成绩。最好考到雅思总分7.5+,各小项7+,托福总分110+,各小项26+。接着是专业类考试,去美国的商学院必考GMAT,部分学校也接受GRE,英国的牛津、剑桥、帝国理工、伦敦政治要求必考GMAT,GRE貌似也可,港中科对于GMAT是prefer的态度(实际上大部分申请人都会考)。最好考到GMAT 750+。最后是社会实践活动,包括实习+(工作)+国外交换活动+社会实践活动+兴趣爱好等。实习和工作的部分,有三个或以上是最好的,最好是持续三个月以上且为著名的跨国企业;国外交换活动是一个很大的加分项,特别是交换的学校就是你申请的学校或者与你申请的学校处于同一档次的学校,国外admission team的人会把纯大陆土鳖、有交换经历的、纯海外本科的candidates放在三个不同的pool里选择,所以有交换经历是很好的~老外们很看重社会实践活动的部分,比如当兵的经历、自己创业的经历、做志愿者的经历等,或许你的某个社会实践活动就成为了他们面试你的理由;兴趣爱好也是很重要的一环,牛津大学还会要求申请人写出你在兴趣爱好方面的achievements,即使你是一个天天打游戏的宅男,要是你能打出一个国际电竞比赛的前三名,那么也绝对是申请简历中的亮点!
当你有了以上积累的时候,就要开始准备最重要的一环,即写文书、推荐信和简历。文书的精髓在于你对自己的包装是否符合该校的口味,毕竟学生们代表着商学院的形象,如果你给招生官的印象就是一个普普通通的乖乖学霸,那么招生官不一定会招你,因为好学校最不缺的就是GPA帝;如果你能让招生官感觉到“我招的这个人,以后毕业了,会吸引更多的企业与我们合作,吸引更多的学生来申请我们学校,会给我们学校带来极为广泛的正面的影响力”,那么,你的成功机会就会大大提高。很多人说写文书就像写情书,这话真的是有道理的~推荐信建议找熟悉你的教授或者上司来写,大部分情况下都一封学术推荐信,一封雇主推荐信,这个大家自己把握就好~简历方面,我建议大家找专业的机构来polish,如果所在学校的career center有提供这项服务就更好了!篇幅有限,只能简单地谈一谈留学申请方面的注意事项,考试和方面,最晚大二下学期就要开始计划了,实习方面,最晚大三上学期要开始第一个实习了,交换方面,2+2那种挺好的,正式的申请,一般是在大三升大四的那个暑假开始。至于DIY和中介机构的选择,大牛完全可以DIY,如果自身实力不错,但是申请的学校比较多,而且没什么时间来写文书的话,一定要亲自去跑七家左右的中介机构,选择一个最靠谱的老师来辅导。有时候,大机构不一定就靠谱,小机构不一定就是渣~机会永远是留给有准备的人!
【版主体验】:第一次听说人大经济论坛是来自我们统计学课的教授的推荐,来到论坛后学到了很多东西,每次翻看网友们对经济新闻和学术话题的讨论都受益匪浅。坦白说,我在大学低年级的时候并不是一个很爱学习的人,但是在论坛默默地潜水一年多后,我切实地感受到自己改变了很多,不仅热爱阅读各家机构的研究报告,还积极地参与论坛里的各种讨论。为了感谢论坛带给我的这种改变,我在大学快毕业的时候申请当论坛的行业分析报告版版主,并且在实习期结束后成功转正啦!由于我有在其他论坛当版主的比较成功的经验,所以在这里当版主的时候也比较得心应手。不同的是,这里的专业性更强,对版主责任感的要求也更高。鉴于每天都有很多热心网友在行业分析报告版分享买方和卖方的报告,版主要尽可能地在当天就把这些报告都大致浏览一下,看看帖子的标题与内容是否和网友所分享的文件一致,然后再进行下一步的操作。在行业分析报告版,我充分地感受到了网络共享的力量。在实际工作中,不少卖方机构的报告都需要付费才能获得(有些报告只会对特定的买方客户提供),但是在这里,只需要一些论坛币,就可以获得这些新鲜的、信息量极大的报告。阅读外资投行的报告,不仅可以提高我们在英语方面的快速阅读能力,还可以掌握不少专业的、地道的英语术语,了解国外同行的想法,了解国外机构对某个阶段经济现象的解读以及对未来的预期;阅读国内券商的报告,则有助于捕捉各种投资机会,综合阅读完各券商的报告后,自己再去整理和分析,对基本面有一个整体的把握之后,就可以尝试着去做一些投资,我就是在这种情况下,成功投资了好几笔买入后在2个月内就涨停的股票。当然了,各家报告的质量都良莠不齐,有时候所谓的最新报告仅仅是换汤不换药,这就需要我们自己去判断、去思考,从而获得我们想要的资讯。感谢各位热心分享报告的坛友们,欢迎大家来第四区工商管理论坛的行业分析报告版做客哦!传送门:https://bbs.pinggu.org/forum-90-1.html
★三. 互动与访谈★
Q&A1:求职中多研究牛人简历 缓冲和预案对职业规划很重要
小编:欢迎“绮绮a”版主作客“与版主对话”栏目,从您的分享中看得出您是一位“offer达人”----- 能否和大家分享下您在简历撰写、笔试面试等方面的经验和体会?您能找到数量较多的心仪工作,其中最重要的因素有哪些呢?您觉得经管学生在平时的学习和生活中,应该如何构建自己的职业竞争力和优势呢?您为何选择了现在这份五百强外企OFFER呢?
绮绮a版主:嘻嘻,不敢和那些拿到了大摩高盛的offer的牛人们比~在简历撰写方面,我研究过很多牛人的简历,认真学习了他们的简历格式、内容排列和遣词用句等,并且花了很多时间在简历的撰写上。我用的是美式简历模板,内容分为教育背景、工作经历和其他信息等三大部分。在我还是一枚学生的时候,由于我的本科学校不咋地,所以我在教育背景方面主要突出自己Top10的GPA排名、奖学金和与实习岗位有关的课程,工作经历方面突出自己的实习经历和极其丰富的社会实践活动,重点写出自己的leadership和achievements,在其他信息方面则突出自己获得过的国家级奖项、证书和文体特长等。
当我出来工作后,简历有了一次大调整,教育背景方面突出自己的GPA排名、奖学金和优秀毕业论文,工作经历方面把重心放在我现在做的工作及其achievements,实习经历会删掉一个比较水&短的,保留下来的实习会简写一点,其他信息方面包括了重要的社会实践活动、高含金量的奖项和证书以及在文体特长方面的achievements。每次修改简历都会花至少一个小时,安安静静地想有什么可以改进和提高的地方,同时结合岗位需求和公司文化去修改。笔试面试这个我觉得完全是靠平时积累。。。笔试方面,由于我面试的大多数都是外企,而我的IELTS, TOEFL,GMAT分数都还不错,所以比较无压力。。。面试方面,由于从小到大经历过无数的面试,所以特别淡定。。。去笔试和面试之前在应届生论坛上搜一下笔经和面经真的很有帮助,可以能帮你提前熟悉和模拟环境,同时勾搭基友,说不定他们以后就成了你的同事或者是其他方面的贵人哦!
我最觉得最重要的因素就是我的目标很明确,而且每一步都规划得很清楚,并且给自己留下了合理的缓冲区间和预备方案。我的本科学校是典型的职业导向型,很多人从大一就开始考各种证,我也不能免俗,但考了这些证后我开始思考:跟风考这些证干嘛?然后我就去搜索相关的信息和网站,很遗憾,证从、会从、计算机证貌似真的没什么用,有分量的实习反而更有用。因此我开始写简历,找实习。找实习的过程中,我发现很多公司都有名校情结,因此我就开始考虑出国读研的事情了(因为很多朋友都出国了,而且听他们形容得非常fancy,所以我首先想到的是出国读研,而不是考研),接着就开始考IELTS,TOEFL,GMAT。这些试的成绩还不错,直接导致了我的简历质量又上了一层,使我获得好机会的几率更大了(风险提示:考试费较贵,不打算出国的孩纸们慎选,如果雅思没有7托福没有100,还不如六级考个600+)。可是后来准备申请出国的过程中,我发现了学位通胀的现象,海归并不是那么吃香,特别是在深圳这种不缺海归的城市,于是我开始向前辈们咨询到底值不值得出国,最后得出的结论是我应该去读一个MBA。因此,虽然后来有拿到不错的学校的offer,我还是选择了先工作再读书。所以,就这么一步一步地走过来了。
我认为职业竞争力和优势主要体现在个人智商和情商上。相信各位常泡的论坛的筒子们都是高智商人才,那么情商方面该怎么去提高呢?我觉得最好的途径就是多去实践。举个例子,同样是实习生,有些人在实习结束后就顺利转正,有些人在实习结束后就收拾包袱走了,在排除家庭背景和智商差异等因素后,剩下的,就是拼情商了。试想想,一个积极开朗大方,和同事们有说有笑,不介意帮大家跑腿拿快递买早餐,有什么好吃的都会分给大家吃,连扫地阿姨都有份,平时工作没什么差错的人,和一个几乎是小透明的人,老板更愿意留谁呢?不要说“我刚来到新公司,感觉大家都排挤我”的话,无论在外企还是国企,人际关系是靠自己去经营的,工作表现很重要,但你能否成为一个很好的team member,也很重要。如果大家真的都不喜欢你甚至孤立你,你就要反思一下自己平时是不是有些什么不好的习惯,或者得罪某个在公司很有影响力的人了。少读心灵鸡汤,多读书,多思考,去参加社会活动,表演、兼职、志愿者什么的都行。
首先,我觉得以世界五百强企业作为职业生涯的起点是很好的。在大公司工作,你可以接触到一个在小公司无法获得的国际化平台和更为高素质的人脉资源,也许在小公司你可以获得更多的锻炼机会,但是我觉得在大公司工作,整个人的心境和视野都会更加高远。现在这份工作让我有机会与全球的员工进行交流,可以与亚太区的高管有直接的接触,更好地了解公司在全球的布局和未来的业务发展,学习项目管理的技能和知识,而且感谢老板的赏识,我被分配到许多只有拥有2年以上工作经验的员工才可以做的task,并且做得很好。所以我很喜欢这边开放、包容、能者居之的工作氛围。
Q&A2:行业研究需要深度思考和挖掘 构建逻辑体系很重要
小编:您目前担任“行业分析”版块的版主,能否结合自己的经历谈谈,如何做好行业研究?需要怎样的知识结构和储备呢?证券和基金公司的行业研究,对比咨询类公司以及实体企业当中所做的行业研究,他们的侧重点和不同有哪柴呢?有哪些做行研必要的工作技巧?以及做行研的较好的工具呢?做行业研究最大的魅力在哪里?
绮绮a版主:因为我不是专业做行研的,更偏重于项目方面,所以这方面谈得可能比较浅。首先一定要有兴趣,这样才能坚持研究下去,才会进行深度的思考和发掘。其次你要养成一个良好的研究习惯和时间管理能力,举个例子,前段时间我参加了一个活动,某著名基金公司的管理层在活动上分享了他们公司几位员工的日程表,从实习生到基金经理,从早上六点起床到晚上十二点半睡觉,几乎都是充分利用一切时间去做研究,即使当天有好几场路演,他们也能分割出整块的时间去读报告和写分析……我相信大部分研究员过的都是这种生活,但是如果我们这些普通的金融民工也可以这样要求自己,那么长期下来,肯定会有质的改变;另外,研究过程中一定要注重客观性和独立性,在我看来就是要做好尽职调查,因为市场上乱七八糟的信息太多了,如果你只依赖单一的信息来源,或者研究过程中只是简单地糅合所有信息,很有可能就被大庄家坑了。接着就是合适的研究方法,坦白说我没有什么很牛的学术背景,刚开始看外行报告时还要狂查词典,至于知识结构和储备,还真的就是靠读了很多报告后自己慢慢形成的,现在算是沾了一点基本面分析的边吧~我在微博和微信上关注了一些比较知名的财经类媒体和名人账号,并且分了组,每天大概会花一小时左右去浏览这些账号的内容及其评论(微博评论其实是个大宝库),有时候我读不懂的报告,在这些账号发的文章里,就能得到解释。最后,我想推荐几篇关于行业研究的超级棒的帖子:
行研对我来说,最大的魅力就是把各种经济现象和政治现象都贯穿一起。我最初看行研报告的动力就是为了补充和拓展自己的知识面,并且更好地炒股,所以再晦涩难懂&长篇大论的我都能忍,看着看着,慢慢发现自己看到一些新闻后可以很快地构建一个逻辑体系,潜意识地去分析它们背后的原因和影响因素,并且联系到一系列的新闻。当你发现你的设想变成了现实,你根据自己的分析做出的投资得到了市场的高额回报,你就会更加喜欢行研了。
Q&A3:涉世之初经验分享 五百强企业的学习文化
小编:作为一名经管职场新人,能否和大家分享下工作以来最大的感受和体会?新人如何更好的融入职场呢?进入职场以后,如何更好的充电和提升自我?另外,您如何看待留学、考研、工作之间的关系,以及它们在职业和人生规划中的影响?关于外企以及外企的运营管理,您身在其中,认为其中有哪些比较先进、对您影响较大的呢?职场中流行的《杜拉拉升职记》这本书,您怎么看?
绮绮a版主:工作以来最大的感受和体会就是:你一定要学会“扮猪吃老虎”(这是一句粤语俗语)。举些例子,当你的mentor热情地教你一些内容,即使你很熟练,你也要假装是第一次学(除非是非常简单非常基础的知识),并且勤说“谢谢”,这样可以给mentor留下“这个新人学东西好快而且很有礼貌”的印象;遇到同事们在嚼舌根,你千万不要一起八卦,即使很好奇也不要表现出很想听的样子,默默地做自己的事情,偷偷地记在心里就好,因为谁也无法保证你今天说的话会不会成为别人在背后向老板打小报告的证据,同时要牢记每个人的生活作风和特点,以后打交道的时候就更有分寸;即使有再多的不满,也不要当面表现,跟可以信任的好基友吐槽一下就好啦~~~;切记不要过于装逼,毕竟职场上大多数是你的前辈,他们什么花招没见过?人家不当面说出来只是尊重你(或者说,想看笑话……),所以千万不要觉得自己有点不寻常的经历或背景就很牛逼,比你牛逼的人多了去了。平时一定要有意识地提高自己的快速学习能力和人际交往能力,如我前面所说:聪明、有实力、有礼貌、嘴甜、形象好的人,任何公司都喜欢。
充电和自我提升:我们公司有很丰富的internal training和相关的resource,而且会强制要求每个人完成一些专业技能的测试,所以你会保持一个学习的心态。同时,我很感谢在国外读书和工作的朋友们,他们给了我很大的动力,每次看到他们取得的新的achievements,我就会告诉自己一定要更加努力,不能满足于现状,我们之间都会互相鼓励,互相打气,分享信息和资源,促进整个朋友圈子一起进步。每天早上搭地铁、中午休息、晚上回家的路上,你都可以拿出iPad看书,背CFA和FRM的公式,复习CPA的概念,看专业的书籍或者报告……很多事情都可以在这种碎片化的时间里完成。
我们公司非常强调项目质量管理和流程管理,因为这直接影响到客户是否愿意和我们继续签订合同。。。你必须注重每一个细节,甚至细到邮件标题的格式、邮件内容的排版、收件人的排列顺序等等,要考虑到客户看了你的邮件之后是否能够迅速找出事情的核心,即使是写错了一个字母,都会被经理批评&CC所有人。这是因为,我们发出去的每一封邮件,都代表了公司的形象,稍有瑕疵,就会给客户留下“不靠谱、不细心”的印象。长期以来,我也养成了严谨认真的工作习惯~~同时,你一定要学会在客户利益和公司利益之间找到一个很好的平衡,不能因为客户咄咄逼人就唯唯诺诺,或者因为公司内部不满就给客户暗中下套,作为一名专业的项目管理人员,你的工作职责就是要去协调各方面的关系,在适当的时候变身女王,在必要的时候低头,耍一些没有太大impact的tricks,努力思考怎样才能为员工带来归属感,为公司创造更多利润,为客户创造更多价值。
★四、热心助答★
<助答部分由绮绮a版主版主提供,互助自助解决经管学习疑难>
提问坛友:沫凉霰祭
提问地址:https://bbs.pinggu.org/thread-2543257-1-1.html
问题描述:本人是普通985高校的人力资源专业本科生,女生,学习一般,六级已过,有一些社团比赛经历但构不成亮点。已经为考研准备4个月了,目的是取得顶尖学校的更 高学历,为以后职业发展做好铺垫。可是家人强烈反对,想让我去银行发展(稍微能帮上忙)。现在的我好几天没看书了,没有坐在自习室那种充实的奋斗感,是继续考研还是找工作?我想去500强的HR部门,银行也可以,那么研究生学历对于求职和晋 升作用大吗?求指导!
绮绮a版主的回答:楼主你好~跟你说一下我面试时的亲身经历吧!但是具体的公司名字就不方便透露了~
1、 面试某四大国有银行,同组10个人,有8个研究生,本科生一个是清华MM,一个是我,研究生中不乏名校和海归,但是毫无例外地都要从柜员做起,三年后轮 岗。当然,如果干得好,会拍马屁,家里有关系,一年左右就可以转为客户经理或者产品经理了,然后就开始拉客户的生涯。所以如果你家里背景还不错,银行的确 是一个挺好的选择。
2、 500强企业方面,我面试过某两家世界快消巨头,虽然不是面HR方向,但是有和申请那些岗位的童鞋聊过~~对于普通HR岗位,研究生不一定是plus,因 为他们更希望找招一些有实际工作经验的人,或者直接从他们的实习生中找合适的人选;对于HR管培,研究生是一个plus。而普通HR岗位和HR管培的薪水 明显不是一个级别的~
3、不妨两手都准备,一方面考研,一方面抽出时间去面试那些自己真正感兴趣的企业和岗位(而不是海投),反正家人不一定知道你在学校干什么啦~到时候如果能考上好学校,如清北复交,他们不可能拦着不让你去吧?
希望能帮助你哦~
提问坛友:匿名网友
问题描述:先简单介绍下背景吧。楼主211财经本科,硕士在某top5的商学院就读,26岁,已毕业两年。目前在某银行总部上班,有房一套,月薪大概是月供的两部。本科时曾有一篇数学论文在SSCI发表(第三作者),对经济金融数学的理论知识也都较熟悉。由于交往多年的女友在美国留学,故楼主也计划出国,但不想搞学术研究,故想申请美国的研究生。在此请教各位:
1)楼主想申请美国top20内的商学院的金融学专业,且由于在职,来不及准备GRE和TOEFL,故想了解美国有哪些较好的商学院金融硕士专业可接受雅思成绩的(或者只用考TOEFL的)?一般会有奖学金吗?
2)在美国读金融硕士,目前在当地好找工作吗?希望有经验的坛友指点下!
我本科有数学和经济学的双学位,硕士在光华.但身边的同学出国读博或国内直接工作的比较多,之前自己也没考虑出国的事情,所以对出国读硕不太了解.我想请教下如果想在美国留下来,读什么专业比较好就业?申请top20的学校难度大不大?一般学费是多少啊?谢谢!
绮绮a版主的回答:IELTS可以用来申美国TOP20,但是想进商学院一定要考GMAT,而且楼主干脆申个MBA好了,有计算机背景申MFE亦可,没必要申MSF,说不定课堂上教的东西你都学过了。。但是商学院的奖学金很难申,毕竟很多项目本来就是为了盈利的。。MBA和MFE比较好找工作,MSF基本是回国的节奏了(我一个TOP10的同学说他们研究生还被本科生鄙视。。)
读博的话太学术了,你应该也不喜欢吧?美国当然是理工科好留了(特别是码农),商科好留的就是MBA和MFE,申请TOP20难度当然大了。。楼主赶紧去考GT&写文书吧,至少T100+、G680+、I 7+(单科6.5+),如果你的工作经验非常独特&精彩,标准化考试的分数少一点点也行,过了学校最低要求就好。。。学校分为私立和公立,私立比公立贵几千到几万美金不等,这些在学校官网上都可以查到的
提问坛友:夏拓草
问题描述:本科大三在读,简历也没有很差,找日常实习已经快一个月了,投出去的简历有五六十了吧,只收到三家电话面试。简历也没有很差啊,前30%的成绩,两次实习经历,一次出国交流经历,参加的校内外活动也蛮多的。。真是太受挫了,那些没有过实习经历的同学都找到实习了,结果我还要拜托学妹把自己推荐过去。室友们开始面summer intern了。累觉不爱了, 妥妥地失业节奏了。有一个工作能力挺强的学姐跟我说,她找一份实习用了两个月,一天两封地投。没有安慰到我敏感而脆弱的心好嘛?我一周只有一天有课,时间都浪费在投简历上了。。学姐还说日常实习十有八九靠内部推荐,可是人家不想靠学弟学妹的关系嘛。。找实习找工作就是折翼的过程,说多了就是眼泪啊T^T 狠心的HR们连个面试机会都不给我,乃怎么知道我不行啊?
大家也都来晒晒找实习的辛酸吧,有什么不开心的说出来增强观者的幸福感。。
绮绮a版主的回答:
1、找实习的途径是否适合有效?找的企业&岗位与自己的背景是否匹配?
2、发简历时邮件格式是否足够规范、邮件措辞是否足够严谨、是否能让HR看出求职的诚意?
3、简历自认为不差是不够的,每个人都会觉得自己的简历很好。坦白说,简历或多或少有吹牛逼的成分,跟一个做了好几年HR的哥哥聊天,他收过的简历里,有70%以上都声称自己GPA TOP10,学生会主席,名企实习若干,活动若干,奖项若干。当然了,实际面试的时候问几个问题就知道简历的水分有多少,这个就看圆谎的能力了。
4、找了快一个月而已,有什么好抱怨的……哪有那么多投一两次简历就中的人(只要你投的都是那些有名气的公司,比如世界五百强、国内大券商、知名银行等),大部分人还是狂投简历狂面试才有拿到实习offer。真正的大牛,在实际生活中,始终是金字塔尖端的少数。
【小编后记】:
- 各位亲,如果您对“坛子里的经管人”栏目有什么建议,请与楼主站内短信联系。
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