全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 悬赏大厅
1603 4
2014-09-16
悬赏 100 个论坛币 未解决
就是知名咨询公司内部的组织架构,部门设置,岗位说明,职业发展通道,任职资格体系,薪酬绩效方面的文档。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2014-9-16 11:28:09
研究咨询公司?这个挺新鲜,一直以来都是咨询公司研究别的我公司,现在终于被研究了,支持。
建议去公司网站看看吧,咨询公司有些是按照行业或者业务划分部门,或者交叉,项目制比较灵活。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-9-16 11:43:22
ericchendejie 发表于 2014-9-16 11:28
研究咨询公司?这个挺新鲜,一直以来都是咨询公司研究别的我公司,现在终于被研究了,支持。
建议去公司网 ...
是的,目前在做行研,就是因为要研究本来研究别人的公司,结果资料奇缺。
查找了知名公司的咨询案例,无果
尝试了各种关键词,无果。。
无奈啊~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-9-16 12:19:29
你不会是咨询公司的吧?哈哈哈
咨询公司一般不会在咨询案例透漏自己的体系。
我的建议是公司网站和历史信息结合,比如招聘信息会提到职业发展通道,招聘信息也会提到部分岗位和岗位职责,通过侧面信息了解,知道如何高效搜集资料。
或者直接和咨询公司的人联系沟通。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2014-9-16 12:41:49
https://bbs.pinggu.org/thread-3210208-1-1.html看这个应该有用
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群