本人男，今年28，08年毕业于普通二本，大学的时候学的会计，前两年没分专业，什么工商管理市场营销财务会计都学，但是都没有学好，在此深深感到二本的教学质量真的是很差。毕业前考研一次，差2分没成功，毕业后在同学的鼓励下开始准备CPA，从7月份到9月份，第一年考过了2科，然后我去了北京，在之前实习的一家事务所工作。09年6月份，我请假开始备考，幸运的是，这次考过了剩余3科。
10年10月份，我辞职开始考研，报的人大，可能是时间太短，自己基础太差，再次失败，期间各种纠结苦恼就不说了，经济压力也非常大。时间一晃就到了2011年的3月份，机缘巧合在一个网站上看到有招聘，给人发了个简历，人家说见面聊聊，于是我背着破包穿着旅游鞋就去了，去了才发现是面试，来的都是西装革履的，就我看着像送快递的。面试的时候，对方提了个问题，大概是一个公司目前面临一个问题，涉及交易结构、财务、税务等方面的问题。这个时候不得不说在事务所的2年经验给了我很大帮助，我提出了不同的解决方案，对方很满意，过了几天就通知我入职。这是一家小投行，2010-11年正是国内IPO非常火爆的时候，各家投行都需要招兵买马，于是我这种有一定IPO经验的人就很顺利入职了。
这里要提一下国内事务所和四大的区别，四大的流程更细致，新人入职前2年几乎没有什么经验，国内的事务所对新人的锻炼作用更大，接触广泛，压力巨大，经常熬夜，需要快速学习，过内审的时候简直是生不如死，由于有几个不错的老师带，我进去1年半就开始带项目了，项目质量完成得都不错。
进入到投行后，我认识到仅仅有CPA是不够的，因为周围的同事都是CPA或者律师，不少人还是二者都有，而且大家都很年轻。小投行由于资源有限，我在那里工作的压力很大，经常感觉力不从心，于是就想着得赶紧把保荐代表人考过才行。但是很可惜，我的投行生涯仅仅只有一年，也没机会考过。
2012年初，我遇到了另外一个机会，某金融机构招聘，我抱着试一试的心态投了简历，然后经历了4个半小时的笔试，等了一个多月，得到了面试通知，期间各种忐忑，还好顺利通过，到了4月份入职，入职后发现周围的同事都是名校毕业，海龟也不少，自己在这里是最不起眼的，不过还好，之前的工作经历让我很快上手，目前工作做得还不错。
我觉得自己是比较幸运的，每一次找工作都还算顺利，之前的工作让我觉得，如果想进一步提升自己，就一定要付出比别人多的努力，自身的能力和专业素养是基础，剩下的就需要一点点运气吧。