经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
人力资源绩效评估ppt
楼主
gaoyao234
3713
8
收藏
2008-06-26
222766.rar
大小:(64.61 KB)
马上下载
本附件包括:
人力资源绩效评估.ppt
<br/>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
steaven
2008-7-16 15:13:00
设计不错!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
songying1977
2008-7-23 11:54:00
谢了楼主。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
清新晨曦
2008-8-12 17:49:00
<p>谢谢</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
清新晨曦
2008-8-18 18:35:00
<p>谢谢</p><p><a href="http://www.pinggu.org/bbs/b96i331343p2.html"></a></p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
cystar99
2010-5-2 20:46:40
谢谢楼主分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
kongjm73
2010-5-4 14:54:13
就12页PPT》》》》》》》》》》》》》》》》
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
huangjie5281
2010-5-4 14:59:02
谢谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
shazhixiaojie
2010-5-5 12:33:05
谢谢楼主分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
对人力资源思维观念比较有帮助的PPT
人力资源课件.PPT
清华人力资源ppt
人力资源PPT
基于区间数排序的人力资源绩效评估.pdf
基于区间数排序的人力资源绩效评估.pdf
人力资源PPT
重金求高大上人力资源月报模板一份
重金求高大上人力资源月报模板一份
人力资源六大模块详解PPT
栏目导航
人力资源管理
计量经济学与统计软件
求助成功区
金融学(理论版)
经管文库(原现金交易版)
新手入门区
热门文章
【重磅权威】2000-2024年上市公司人力资本流 ...
中国力量席卷全球- 绿色赋能地产先行 掀起全 ...
中国风能太阳能资源年景公报(2025年)
计算机行业:SpaceX,从“变革”中崛起的“ ...
求助英文文献一篇
几何(第五卷)[法] M. 贝尔热
《寻路集:在全球网络中寻找合适节点 》周其 ...
几何(第四卷)[法] M. 贝尔热
我该如何记住你?智能体记忆系统的演化之路
CDA数据分析脱产就业班于2026年3月7日开班! ...
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
26年寒假天津站|Gemini论文写作&数据分析 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群