关于物流专业的就业问题，我们首先要明白一点那就是中国正规的物流公司少得可怜但是许多企业都有物流管理部门（著名外企非常重视物流管理/供应链管理部门）。另外，银行、咨询公司等都会需要各类人才，它们可能需要你去评估企业的供应链管理、生产管理的好坏。 物流在欧美的发展是不错的，他们所说的物流管理，基本就是供应链管理/运营（运营、营销、财务是一个企业的三大支柱），这本该是一个很不错的专业！但是中国的物流就是处于起步阶段，很多的曲解，物流专业的学生会面临比别人多一点的压力的：
1．我国的用人单位认为物流=仓库 或者 运输。你可能会被马路上开过的“XX物流”小货车吓到，或者将来找实习、找工作，兴冲冲去面试，结果是个看仓库的职位。。。对于这些不理解物流的单位，你大可以拒绝~
2．金融危机造成企业缩减开支，第一缩的就是供应链部门，因为订单少了、产能降了，但是轮到你毕业，情况会有好转的，或许是供应链系统一轮新的扩张也不一定。 但是，我个人认为，既来之则安之，择业没要求一定专业对口，况且我们这专业也算是工商管理中的一个分支。但把专业课的思想方法掌握倒是真的，运筹学、运作管理是这个专业相当重要的2门课~这是硬功夫，不是光用嘴就可以搞定的，其实是挺务实的一个管理专业。 除了努力往著名外企的供应链、采购部门、咨询公司、银行、国外物流公司如DHL（但薪水比前几个低不少）等地方挤（算是专业相关，搜索积累经验的一种选择，不会太有大学白读的感觉），那就是等中国的物流迈上正轨了。

关于物流类职业的层级

操作人员→中层管理人员→高级管理人才
        对于操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。同一职位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。
       中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。
       高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。 薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定，一般来说，中外合资的物流企业待遇最高，年薪能够达到百万元以上，除了薪资收入以外，部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员，年底可以获得分红。