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会计女研究生的出路在哪里
陆彧
9238 21
2014-11-09
       昨天去听了一个讲座，主讲人是一个有着多年HR工作经验的知名校友。讲座完了之后现场提问环节有一个研二的女同学说，她找工作的时候用人单位录用职员的顺序大致都是：男研究生、男本科生、女本科生、女研究生。。去企业应聘企业说我们的业务都比较简单用不了研究生，你们去银行试试吧。去银行应聘银行说我们的工作比较基础本科生就行。。。
       她说的是真的吗？
       现场主讲人开玩笑说：出路很简单，找个好男人嫁了吧！
       正经回答应该是什么样呢？
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fjrong
2014-11-9 00:33:10
找个做生意的老公
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jinfen
2014-11-9 01:09:56
我曾经听过一个金融类讲座，当时有个答辩环节，由于被邀请的五名成员都是男性，我有位女同学问了个问题，女性是否很没有竞争力。
当时有个导师说：
确实如此，很多时候我们在面试之前就已经商量好，要男性不要女性。
但是，往往面试后发现，有名女性面试者非常优秀，不由自主地就选择了她。

我举这个例子是想说明，在财经领域，确实存在着一定性别偏见，但这完全不会影响到你的实际竞争力。尝试着展现自己的优点，比如女性的细腻？

另一方面，如果普通的企业银行不愿意支付研究生的薪水，或许可以尝试进一步强化自己，去更大一些的平台？比如考虑一下CPA,或是CFA？

喔，我也是一名学生，回答有不对的地方多多包含哈...
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hujianping2299
2014-11-9 15:57:36
开玩笑的话，也是真理啊！
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陆彧
2014-11-9 17:07:18
fjrong 发表于 2014-11-9 00:33
找个做生意的老公
毕竟都读研了    应该多少还是有自己的追求的吧
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陆彧
2014-11-9 17:20:30
jinfen 发表于 2014-11-9 01:09
我曾经听过一个金融类讲座，当时有个答辩环节，由于被邀请的五名成员都是男性，我有位女同学问了个问题，女 ...
财经领域必备条件就是细腻   这已经不是女性的特点了   
感觉女生在这方面确实处于弱势地位
首先大家都说研究生没有本科生可塑性强，能力方面也没有特别大的差别
其次本身读完研就年龄就差不多了可能工作不多久就要休婚假、产假，企业会考虑这些
另外继续强化自己的能力以寻找更好的平台听起来是不错，但实际上你说的这些都是要花大量时间的，如果继续提高能力，虽然未来可能更好，可是必须付出时间成本，以及面对各方面的压力。
问题说的是当前情况下什么样的选择更好，她是在企业和银行都碰壁之后。
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