自己顶 有没有人又咨询公司相关经验的啊

楼主是在华X咨询吧
加油吧，工作强度挺大的。网上有无答案不重要，重要的是去理解内容（没人说答案一定对对吧？）
其实答案都是有出入的，重点是能经得住提问（模拟客户提问阶段）
至于PPT，要找准公司风格就OK，然后标题翻页的时候，一定要纹丝不动（就是翻页的时候，标题啊，LOGO什么的，必须和上一页位置一模一样）

加油～

嗯 对的 好的 谢谢啊！很受用，那请问你知不知道他们公司PPT考核环节的淘汰率怎么样啊？会不会比较大呢？

嗯 对的 好的 谢谢啊！很受用，那请问你知不知道他们公司PPT考核环节的淘汰率怎么样啊？会不会比较大呢？

这个淘汰率不一定，这个环节是个真实场景的还原。公司真正的高淘汰率是在进入公司以后。
先说说这个PPT考核，正如你给客户提了一些方案，客户问，这是啥啥啥，你肯定要回答，如果你吞吞吐吐的肯定咨询方案效果就会打折扣，所以这个面试环节不仅仅考核你真正学会了多少这些知识（其实这些知识是公司比较老的知识了），而是你临场的能力（就是不能死读书），考官会随时问一个可能很无厘头，甚至和这个准备的PPT关系不大的问题，不过不用担心，反而放松就好，这个环节根本考的不是专业能力，就是陪客户聊天能力。

X彩有比其他公司更快的晋升速度，从不见客的analyst开始，就要开始准备着associate甚至manager的关键技能（pitch clients)，这个环节就是～～

高淘汰率来自于进来的几个月后。

这家公司是我待过公司里面最让我不爽甚至痛恨的，但是确实是个人成长最快的公司。
公司的非工作生活可以让你收获很多东西，这里不像麦肯锡，平均水平都很高，这家公司有能力和外资抢蛋糕的高能力者，也有垃圾，更接近一个真实社会，甚至是客户的公司。