佘延双:主成分分析和因子分析spss操作

feiy

36436

227

收藏 2008-07-09

2006年写的，只写了主成分分析和因子分析方法用来做综合评价。当时没有现在这么多资料，一般的论文只给方法理论和分析结果。其实，感觉对于不会的认最关心的是有了数据，怎么用数据写出一片经济学论文！

以后总要给人家讲明白，索性写了这个，把操作步骤一步步做下来，用一个例子看怎么把数据和理论变成一篇论文。

也许写的很白痴，但很有用，也很是在，解决发表论文的现实问题了！

个人感觉，有了这个足够写下论文了。需要文中例子数据的可以联系我。QQ：18470663 拿出来大家分享，交朋友吧！

225896.rar
大小:(2.48 MB)

马上下载

本附件包括：

经济定量分析.doc

ereree 金币 +20 奖励 2008-9-17 2:52:02

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复

boyce_sun

2008-7-10 10:17:00

看看

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

菲菲922

2008-7-11 16:01:00

谢谢搂主免费分享！

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

yinmei

2008-7-11 16:22:00

thanks a lot

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

raingirl66

2008-7-12 02:15:00

好东西！谢谢楼主

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

水调歌头

2008-7-12 14:33:00

谢谢楼主

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

点击查看更多内容…

abcdefg1223

2008-7-12 14:47:00

不错

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

lapgwm

2008-7-13 07:52:00

十分感谢楼主的无私奉献

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

aleczh

2008-7-13 09:04:00

谢谢楼主的慷慨之举！令本人茅塞顿开！

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

hawkxtw

2008-8-5 13:44:00

非常感谢佘先生奉献。文中有一个地方没搞明白，不知能否指点：

文中提到“将得到的特征向量与标准化后的数据相乘，然后就可以得出主成分得分值。”不知这个过程是如何实现的？

再次感谢！

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

unique5945

2008-8-6 14:33:00

谢谢楼主！学习中！

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

wpwpwppopo

2008-8-6 19:14:00

1.建议作者先弄清楚主成份分析的基本统计学原理，不要抄一些资料上的公式；

2.自己要研究的内容的理论论述还要加强，文章不是文献的堆砌；

3.作者的论文格式还好，但是为了方法而方法，没有什么有趣的地方。

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

hushiling2008

2008-8-7 10:13:00

谢谢搂主分享！受益了！

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

pabale

2008-8-7 11:28:00

这个在因子分析是直接算出来的，即运行fator...之后，有scores...按钮，选中save as variables 就可以了

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

whl1211china

2008-8-10 03:58:00

很感谢很感谢！

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

rdzr

2008-8-16 16:32:00

不来看看

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

huanxifou

2008-9-2 11:08:00

很好,谢谢了!

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

ygsunny

2008-9-4 23:23:00

先看看，感谢楼主分享啦

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

whtjhs

2008-9-5 12:54:00

看看再说

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

archy001

2008-9-13 17:05:00

谢谢无私的楼主，支持

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

chrischao

2008-9-13 23:43:00

thanks!!

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

一凡爱书

2008-10-1 20:18:00

谢谢楼主分享

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

xx_tsg_xx

2008-10-9 13:33:00

多谢多谢！！

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

wlpfp

2008-10-10 11:14:00

多谢了

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

wuguohui_2002

2008-10-11 14:32:00

好东东，感谢了！

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

manmanlove2008

2008-11-4 20:57:00

好资源，谢谢

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

dahai2008

2008-11-5 11:05:00

谢谢分享！！

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

了了kong

2008-11-5 11:07:00

好东西
强烈支持！！

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

3ec

2008-11-5 16:56:00

看完后再客观评论这样能尊重事实

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

syj2000

2008-11-5 21:39:00

谢谢了，下载

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

分享

扫码加好友，拉您进群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群