故事一

上周末和某知名管理咨询公司的一个大美女下午茶。她说起自己对时尚领域的热忱，也抛了一个上周刚刚敲定下来的创业 idea，关于女性时尚行业的，跃跃欲试。我说创业要趁早啊，今年融资环境那么爽、钱那么好拿，快点起草个商业计划书去骗个天使啊。她笑道：“我接下来找些报告看看，分析分析，找找合伙人，想想能怎么开始做。”

不知道她现在分析得怎么样了。但是这周我跑来北京出差，在国贸那边看到她的一个潜在对手开了个门店。之前跟她谈话的时候我说，这个市场机会很大的其中一个原因就是这家潜在对手还没进入中国，于是我随手拍了个照片发给她。

故事二

前几天和同事客户在吃饭的时候就在聊着，今年融资环境这么火咱怎么还不出去创业呢。某客户（以前也从事管理咨询工作）娓娓道来：某个程度上来说，选择到咨询公司工作的人都比较喜欢规避风险，做事情会瞻前顾后，抛一堆模型做一堆研究，最后通常得出的结论就是——这个东西风险太大，不值得做。

席间也聊到一个他之前鼓动朋友去做的一个项目——做信息中介把中国女生介绍到韩国的整容医院、抽成。这东西佣金比例高达 40%，市场分散（现在都是整过的小模特小明星介绍小姐妹过去），客单价高（几万到几十万），现金回流快，初期投资少。不过用户规模增长有限，不是风投特别喜欢的概念。后来他的那个朋友看不上这个 idea，觉得不够高大上，也就不做了。再后来，“完美诊所”、“美丽加”、“有氧”等如雨后春笋。他们要涉足跨境这一块也只是早晚的事情。

故事三

两三个月前，我和我司的一个领导吃饭，聊到我心中有个创业梦的时候，她就拼命鼓动我快点出去。 她有过很多次机会，做外面企业的高管，但是最后纠结来纠结去，还是觉得待在公司蛮好的——专车接送、五星级酒店、吃饭有预算、没有 KPI。一旦离开了公司，你没有酒店积分，没有航空里程，不再是酒店白金会员，吃饭掏的是自己的钱。她语重心长地告诉我

在这里你呆的越久，越发现离开的成本太高。

当下忽然想起一个同事分享过的一个故事：她在机场遇到以前做投行时一起共事的同事，发现大家同一班飞机。上了飞机后，她的前同事在商务舱坐下了，她还要继续往后面走。“这才是世界上最遥远的距离”，她笑着对我说。

故事四

上个月，我兼职的项目Gradchef.com（毕老师）告一段落，因为我们没有把一个兴趣项目转化成一个全职的创业项目。我们的团队，除了我之外，还有两个在做投资银行，一个在做 PE。只有一个人（CEO）全职。

说到这里，这些在 PSF 学霸们的特点似乎很鲜明了，一个是不喜欢风险，另外一个就是不够接地气。前者导致他们不愿全职创业、做事情更愿意计算风险，但很少愿意试错，没有 MVP 概念、放不下高薪高福利的诱惑。后者导致他们即使克服了规避风险的强迫症，心里仍然只想着做高大上的项目，不愿意卷起袖子来干。而且他们没有兴趣真正深入研究市场，创业也总是以失败告终。着各种失败反过来又成为那些还在犹豫的前同事眼中的教训，如此一来，恶性循环。

但是事情仍然在起着变化，以华尔街为例。最近几年来华尔街精英们正在掀起第二次西迁旧金山的热潮。以硅谷为核心的高科技迅猛发展，打破了以往美国金融中心固守纽约城的布局，让更多的华尔街精英开始考虑投向更有发展空间的高科技产业，来发挥他们的特长。根据沃顿商学院的最新报告：

2014 年有 13.5% 的毕业的 MBA 选择到高科技行业就业，而 2008 年同比只有 5.6%；2013 年 18% 的哈佛商学院的毕业生进入高科技领域，是 2008 年的 3 倍。在美国顶级的商学院，MBA 毕业后受到的雇佣起薪在金融业和 IT 业基本不相上下，后者有时还会更高一些。

当然空谈趋势是没有用的，以我这些年和创业公司接触的经历来看，有些办法可以帮助那些愿意到创业公司试一试的 PSF 聪明人们：

男女搭配，干活不累：一般夫妻两个人，一个继续从事PSF工作，另外一个去创业，以分散家庭面临的现金流风险。就算创业的那一方一直不赚钱，继续留在PSF的那一方一个月几万块收入也够两个人花啦；
给老板留一封情真意切的离职信：和老板聊聊，假装创业只是你的备胎，“组织”才是真爱，创业失败了也可以回来求老板收留；
多感受一下外面的世界 ：做项目的时候尽量选二三线城市的项目或Implementation（战略落地）的项目做。工作上若没法自主选择，则可以在休假的时候多出去逛逛，开阔一下眼界，了解一下到底是什么样的市场和顾客在支撑你的项目。
没有调查就没有发言权：偶尔也做做神秘顾客，就算不买也可以Window shopping或者打个cold call问问嘛，这些人年轻的时候在大学，一定也做过类似的学生项目吧。
结识一线创业者：在开始项目前多和业内人士聊聊，说不定就被他们忽悠入伙了不用从头开始了呢。
因此 PSF 出来的小伙伴们也渐渐有了一些成功的创业案例，他们大多数都使用了我上面说的一条或者几条经验：

上海北京白领们颇喜欢的Pantry‘s Best派悦坊是麦肯锡出身的Alumni做的；
YC目前唯一的华人团队Strikingly是摩根·斯坦利出来的朋友做的；
昨天和一个经纬的朋友晚饭，听说了个89年的男生的故事。他是那一届最早实现财务自由的人。当时放弃某VC的投资经理工作，转到了经纬投的一个公司从底层做起，一个月拿5、6千的工资，之后花了两年时间做到创业公司的VP——他加入的公司叫陌陌。
香港中环有家煎饼果子店叫做老金煎饼（香港版的黄太吉啊），是一个从Soc Gen辞职的trader做的。
不过即使是这样，PSF 的聪明人们来到创业公司还是要准备好很多的文化冲击，从西装革履到短袖 T 恤之间，需要的可不只是脱几层衣服，而是扒几层皮。有兴趣也可以看看一篇过来人写的文章：《How quitting my corporate job for my startup dream f*cked my life up》by Ali Mese。

摘自： 华尔街见闻