我们活在一个充满冲突的世界中，每个人生命中都有一颗不定时炸弹。

一个人。

或许是你的上司，你的亲友，你的邻居，或你的某长辈，你的某位同事……。

上次吃饭听到朋友在抱怨他的老板，他说，她平常好好的，偶尔「脾气发作」。

发作的时候，真是恐怖！可能会把你关在办公室骂个半小时，然后用尖八度的声音飙你出门，然后再狠狠的将办公室门给啪上！

不幸的，我朋友今年度的考绩、升迁、以后的退休金都仰赖这位上司，所以，她发作以后，我朋友就在想：「怎么让她不要发作？」

一开始，他天真的以为，上司生气是因为他做得不够好。

后来才发现，上司其实有可能是觉得他这个人不够优，不喜欢他。

后来更发现，或许，上司只是「自己心情不好」而已。

「怎么让她不要发作？」他问。

这时候，另一位学姐提供了一个睿智的答案，那答案就是──

「你确定……她是在发作吗？」学姐问。

大家哑口无言，学姐的意思是？

「这就是很多人的盲点。」学姐说：「你认为她是在『发作』，但你错了，她生气的时候不是在发作，而是『回归平常』。」

哇！

好特殊的见解。

原来，有些人，经常生气；生气的时候，并不是发作，而是回归平常。

平常的时候，就是这样子了！

「就是因为你一直误当那些发脾气为发作，所以一直想办法找到那个『源』来『抑止』他的发作。但你找不到。」学姐分析。

原来，那不是发作。

那是平常。

更有趣的来了──

我问学姐：「那，要怎么判断，一个人发脾气，是在发作，还是回归正常？」

「很简单，你不应该去找她发作那一天的原因！而反而应该去看她『没发作的那一天』，是不是当天有什么特别好的消息、好的事情、好的天气。」学姐说。

天啊，有道理。

你一直在找她发作的缘由，以致于你一直忽略，其实她发作是「没缘由」──反而是「好」的时候，是有缘由。

或许当天她被大老板称赞了。

或许当天她会议开得很顺利。

或，真的只是天气好一点。

以致于当天，这位上司「没发作」。因为某一个明确的好理由，让她没有正常的去发脾气，反而不正常的变得温和。

所以，下次遇见脾气坏的上司，或脾气坏的伙伴，却百般找不到原因？

反而请到「脾气好的那一天」，找出原因。

当你找到了原因，就应该警示自己，唉，原来脾气坏才是正常的状态，往好处想，至少，对方以最真实的自己，面对了你！

有时, 反向思考, 更能协助您找到可能的答案! 下次也找个坏脾气的朋友, 观查一下吧!