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2014-11-19
遇到一个问题,调查样本共215人,其中男性样本200人,女性样本仅15人,不同性别的样本相差过于悬殊,但是由于是科学家群体,样本性别分布比例符合客观现状。
女性样本本来就少,很多题项中存在缺失值,有的题项仅有8-9个有效样本。
请问这种情况下,如何进行基于性别的差异性分析?谢谢!
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2014-11-19 13:36:06
觉得性别不应作为一个分析因素,可以单独分析男性与女性的情况,因为分析了也说明不了问题,女性样本太小了
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2015-1-3 16:01:35
首先进行缺失值分析,进行缺失值填充,具体方法如多重填充,,回归算法,期望最大化等;
然后进行独立两样本t检验或者单因素方差分析。
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