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2008-08-05

我现在一家国有大型银行总行外汇部门的资金后台工作,一段时间以后发现自己遇到了很多的瓶颈。

1、未来的职业道路该怎么规划,将来的发展方向是什么呢?

2、感觉现在的工作缺少技术含量,怎么办?

3、平时还应该在哪些方面完善自己的职业技能和知识储备,才会对今后的职业发展有利?

我现在非常的困惑,希望那些强大的前辈能给小弟一些见解!!以解我心头之惑,同时让自己找到新的动力。

提前谢谢大家,不胜感激,小弟的将来的光明也有你们的一半!!呵呵

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2008-8-6 18:31:00
    我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业,基本上,35岁以前我们的生存资本靠打拼,35岁以生存的资本靠的就是积累,这种积累包括人际关系,经验,人脉,口碑……如果常常更换行业,代表几年的积累付之东流,一切从头开始,如果换了两次行业,35岁的时候大概只有5年以下的积累,而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累,谁会占优势?工作到2-3年的时候,很多人觉得工作不顺利,好像到了一个瓶颈,心情烦闷,就想辞职,乃至换一个行业,觉得这样所有一切烦恼都可以抛开,会好很多。其实这样做只是让你从头开始,到了时候还是会发生和原来行业一样的困难,熬过去就向上跨了一大步,要知道每个人都会经历这个过程,每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈,你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道,开始的时候很轻松,但是很快会有第一次的难受,但过了这一段又能跑很长一段,接下来会碰到第二次的难受,坚持过了以后又能跑一段,如此往复,难受一次比一次厉害,直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了,一些人能坚持到第二次,第三次虽然大家都坚持不住了,可是跑到这里的人也没几个了,这点资本足够你安稳活这一辈子了。
  
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2008-8-6 18:32:00

    一份工作到两三年的时候,大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了,觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始,工作两三年的人,无论是客户关系,人脉,手下,和领导的关系,在业内的名气……还都是远远不够的,但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的,每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命,觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说,一定不是,这个时候,还是要拿出前两年的干劲来,稳扎稳打,积累才刚刚开始。

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2008-8-6 18:33:00
这是我的一点个人意见,跟楼主分享一下
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2008-8-14 10:12:00
赞成轩轩的观点 经常跳槽并不是什么时尚或者能力如何的出众 稳扎稳打的积累是很关键的
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2008-8-16 11:28:00

觉得轩轩说的很对 

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