对喔，经济发展也挺快的

可惜工资没有涨，还真没思考过这个问题，就知道家里是越来越穷了

最简单地解释就是要素缺乏定价能力

同意三楼观点，富人的数量和资本增加的速度都很快。

另外还有工资粘性问题，短期不容易看出来

1、GDP不等于GNP

2、贫富差距扩大

3、住房、教育、养老等预期支出增加

先看一下经济增长,光说出口吧,看一下多大比例是外企主导的就会明白的.

GDP增长了,代表生产投入增长了,可能产出也增长了(因为还有重复建设),但不代表消费增长!!!

生产者并不一定是消费者,我们生产的商品被外国人消费了,我们得到的是美元,又被国家投资到美国去了.

当我们生产的增长速度比不上我国出口商品的增长速度时,

我们的消费反而减低了,但GDP还是增长了.

中国人越来越穷,不代表中国的GDP减低!!!!

OK??!!!

同意楼上观点，我们现在的外汇储备高的惊人,被用来防范风险购买美国债券或者对冲，这次人民币升值，可能又损失不少

强烈建议扩大内需，

扩大内需首要是将立分配规则,谁生产??谁消费???需要多少人生产???怎样使大多数人分配到消费品????我们有原料,有劳力,有技术,我们生产的产品我们却不能消费.

代表我们的经济政策有着严重问题!!!!!!!!!中国的经济病了,已经病入骨髓.

我们的经济方向错了,如果不能意识到这一点,不敢承认这一点,中国的经济只能迷烂到底!!!

说了那么多 不就是中国的人多么？ 两个字——人多！

中国这么多劳动力，从建筑工人到种地农民，再从白领到蓝领，从普通管理者到高级CEO，到处都是，大学扩招，MBA扩招，其实我说二十一世纪最多的就是人才！大家都是人才么！只是无用武之地啊！现在的老板、大老板，有几个高学历的，几个文化很高的，不都是暴发户么？我大学毕业一年多，在哈尔滨一个月1500，我们老板吃顿饭，而且随便吃顿都要三千、四千！很正常么，中国什么都缺，最不缺的就是人！！

乱说而已！

生产能力过剩是全球性的问题,各国都存在,不同的是解决的方法不同.

人多,是不争的事实,

但,我国生产的服装,生产的食物,我国能提供优质服务的人,我国生产的小家电,我国生产的............

它们能够给我们提供的生活水平远远超过我们今天所享受的水平.

本来我们可以生活得更好!!!!!!!!!!!!!!

由于我们的愚蠢,我们亲手放弃了.

关键的是一种理量,一种治理国家经济的方式,一种建立在本国基础环境中的方针政策.

我们没作好,所以我们穷.

我可以这么说,即使中国的GDP每年增长10%,20年后,中国还是穷!!!!!!!!!!!!

中国还是替别人白打工的白痴!!!!!!!!!!

我们提供劳动,提供小姐,别人享用,我们依然受穷!!!

管理者已经替我们选择了一条必然的宿命,

逃,是逃不掉的.

假设中国人都能充分就业,那么意味全世界一半的现有就业人口必须失业.

在现有方式上想通过充分就业来解决问题的人都是走向死胡同的人,他们不可能真正想出可以解决中国现有问题的关键.

要另寻它路. 才有希望.

先从GDP的结构说起。

1、固定资产投资

固定资产投资占GDP比例为44%（2003数据），2004年超过50％。固定资产投资中除了购买原材料和机械台班的费用外，“工资部分”一部分作为灰色收入流入大小官员和包工头腰包，剩下的流到民工手中的，而民工的工资大约10年没变了。（我所在的城市今年上半年干干提高了施工定额中的每工日工资标准，但是这一部分将绝大部分被包工头截留）。民工工资之所以如此刚性，是因为在几乎无限制供给的劳动力；同时没有真正的工会。当然，最近长三角、珠三角经常听到“民工荒”。

城市一般的白领，说得直白些，和民工有什么区别？他们也几乎是无限制供给的劳动力，就个体工资水准而言，有何讨价还价的余地？

2、出口

出口占GDP比例在35％左右。中国的出口50％以上是来料加工、两头在外的加工贸易。人家纯粹是跑过来利用中国廉价的劳动力的。比如牛仔裤生产线的工人转移到出口彩电或者手机装配线上，GDP会增加，但是收入恐怕还是800元/月。

3、就业水平

如果工资水平不涨，但是社会总就业水平增加，实际上也是社会福利的增加（这个对的吧？）。但是自90年代以来，我国经济增长和投资增长和就业之间的联系大大弱化。1978年－1989年期间，我国GDP增长的就业弹性系数为0.315，1996－2001年期间，GDP增长的就业弹性系数降为0.112。这反映了进入20世纪90年代中国经济增长模式从高就业增长转向低就业增长。

呵呵，随便说说，欢迎批评。

哎,分配不公....穷人是越来越读不起书了....

如果单纯的学术讨论，我认为以上很精彩。

可惜的是，社会就是不平等的，太平天国的时候就要求“大同”，现在我们在来说这个没有什么意义了，我们的好多事都是心照不宣的。

所以我说啊，大家努力摆脱贫困，进入富裕行列，这就够了。

其实，这就是社会的发展，要是我们的社会没有这种差别的激励机制，就没有发展，也就没有经济学家了。

呵呵呵呵

我们缺乏强有力的真正工会，现在的工会掌握在政府手中，根本不能为工人谋福利，团结不起来只能任人宰割

楼上的，如果要素具有足够的定价能力结果会是怎样的？中国最大的优势要素是廉价的劳动力。劳动力作为一个市场他本省也面临供求关系的影响，劳动力廉价薪资上不去和劳动力供给充分有很大关系。并不是简单地让要素具有更好的定价能力就能解决低薪资问题！希望楼上的能够讲的详细些，不吝赐教！！谢谢

如果中国的劳动力也能像国外那样,那么我国吸引外资的能力恐怕要降为0了.

工资水平上不去的原因太复杂了.楼上各位说的都很有道理,诸多的原因汇聚成了如今的事实,我国也不过发展了50多年,未来如何,拭目以待吧.大家努力爬上基尼的分子啊!呵呵

问题原因主要有三个：

1 产业导向以外贸为主，外贸利润没有转化为国内投资而是被存储起来

这就导致国内需求不振，继而导致国内工资水平无法提高

2 劳动力过多 成本过低 且不缺乏

3 收入分配不平衡

首先,我们所谓的增长是依据GDP来计算的,而GDP并不能真正地反映一个国家的实际财富。尤其是第三产业并不能直接创造财富，而只是财富的转移，但是目前在我们的计算中却是把它计算进去了的。

其次，只靠货币拥有量来衡量我们是否富裕了的办法也是不准确的。

最后，分配不公当然也是无可辩驳的事实

不知道是什么原因,好象各国的经济学家都比较避讳工资上涨这个问题.

在我认为,要想明白这个问题,就要首先知道,在什么的情况下工资才会上涨.

在中国,好象员工的工资水平和经济发展状况相比较起来就很滞后.也不符合很多的分析.

可能是楼主不太关心，其实工资一直在涨，只不过你没注意。

退休工资每年都加，就是一般人的工资也是在上涨，从80年代的几十元，90年代的几百元，现在的上千元，这个趋势就可以看出了，不过的确现在的涨幅比较小