住宿和餐饮业劳动者工作时间最长

住宿和餐饮业劳动者平均每周工作时间长达51.4小时，排名第一。建筑业、居民服务、修理和其他服务业的平均周工时分别以50.2小时、49.4小时、49.1小时，列二至四位，以上四个行业的周工时均已经超过法律规定的“特殊行业”周工时界限（49小时）。交通运输、仓储和邮政业以及制造业的周工时为48.8小时和48.2小时。上述六个行业每周的加班时间均超过了8个小时，也就是说，依照《劳动法》规定的日8小时标准，这些行业的工作者平均每周只能休息一天甚至更少。

过度劳动伴随工时闲置

农、林、牧、渔业是城镇就业人员闲置工时最多的行业；居民服务、修理和其他服务业闲置工时较多，且同时存在严重的过度劳动问题；和居民服务、修理和其他服务业类似，建筑业同时存在过度劳动和闲置工时多的特征；制造业、批发零售业过度劳动问题严重，几乎不存在工时闲置情况；科学研究和技术服务业、采矿业闲置工时很少，尤以科学研究和技术服务业为甚。

女性办公室和家庭“两班倒”

总体而言，男性工时普遍要高于女性。然而在家务劳动时间上，女性的分担比率却在增加。这种在中国出现的“第二轮班”现象，说明尽管女性的经济地位日渐提升，男性所承担的家务却没有增多，而女性除了在办公室进行“第一轮班”的工作外，还要在家里承担更多的“第二轮班”工作。不过，地区之间存在着差异，北京和上海的男人顾家系数最高。

带薪假远低于平均水平，带病工作成“气候”

中国劳动者最短带薪年假为5天，且需要工作满一年以上。工龄在20年及以上的劳动者的法定年假才能达到20天。与中国情况类似的还有尼日利亚、菲律宾、玻利维亚等少数几个低收入国家，其余国家劳动者的最低带薪年假均在10天以上。“带病工作，不休病假”已经成为一种“气候”。分群体来看，科技工作者、行政工作者和教师等群体少休或不休病假的现象最为普遍。

职业病频发

建设、工矿等行业的乡镇企业、私营企业、小企业是工伤事故和职业病发生的重灾区，乡镇企业职工和农民工是受到工伤和职业病危害最大的群体。国家卫计委数据显示，2013年全国共报告新发职业病26393例，煤炭、有色金属、机械和建筑行业的职业病病例数占报告总数的73.53%。（来源网络，仅供参考。）