职务与职级并行_职务与职级并行是什么意思_职务与职级并行制度

职务与职级并行,咋一看这句话还真不知道职务与职级并行是什么意思。但仔细想想，职务与职级并行的意思应该说的就是我国ZF官员的那些事儿吧。到底职务与职级并行涉及到官员的哪些事儿呢？看着近年来国内很多官员纷纷贪污腐败而后下台入狱，我们还真是感慨职务与职级并行为什么这时候才出台。职务与职级并行制度都主要涉及了哪些内容，职务与职级并行制度什么时候实施，或者说到底职务与职级并行制度奏不奏效，我们现在还只能静观其变了。下面来讲讲关于“职务与职级并行_职务与职级并行是什么意思_职务与职级并行制度”的问题。

职务与职级并行_职务与职级并行是什么意思

职务与职级的区别表现为：①职务是指公务员所具有的头衔称谓，主要体现工作能力和职责大小，如县长。②职级是指一定职务层次所对应的级别，主要体现资历，如县长所对应的职级一般是县处级正职。

职务与职级并行制度

建立公务员职务与职级并行制度，是完善公务员制度的重要内容，是干部制度的一项改革，将解决县以下公务员的职业生涯发展通道问题，改变千军万马挤独木桥去争当“长”的局面，让他们能够安心长期在基层工作，只要努力工作，个人能力提升、贡献增多，不当“长”个人价值也能够得到组织肯定和承认。此外，在工资分配方面，目前县以下公务员工资水平相对偏低，职务与职级并行后，职级将与工资待遇挂钩。当一个公务员基于自身工作能力、承担责任和所做贡献等提升到相应的职级后，他的工资待遇也能够得到合理的调整和改变。

5省份已试点职务与职级并行

　　中央全面深化改革领导小组第七次会议提出，“县以下机关建立公务员职务与职级并行制度”。对此，国家行政学院教授汪玉凯、竹立家对新京报记者说，此举相当于打破目前的职务决定待遇局面，为基层公务员开辟一条上升渠道，“不当官也能享受官员待遇”。

　　据了解，对于“公务员职务与职级并行”，国家有关部门早有计划。今年初，中组部、人社部联合召开全国公务员管理工作会议时，人社部部长、国家公务员局局长尹蔚民就指出，今年的工作重点是推进公务员分类改革，建立公务员职务与职级并行制度。

　　5月28日，人社部发布了《2013年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，其中明确提出，开展县以下机关建立公务员职务与职级并行制度试点。

　　初步统计，截至目前，安徽、山东、江苏、河北、辽宁等5省份都已推行了公务员职务与职级并行制度。如福建今年7月发布的《实施方案》就提出，“根据国家统一部署，在县以下机关全面实施职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度”。