来人啊，快来人，有知道的吗

好像主要是将军官晋级调弦和退休用一定的章程作以规范，许多希望干两年就转业到地方的估计是可能不大。

我国目前的兵役制度主要是以义务兵役制度为主体，志愿兵役制度为辅。在役军官大体上是职业化的，但总体上讲，中国的军人职业化与西方发达国家的军人职业化明显有所不同。西方发达国家的军人职业化是从入伍到退役完全市场化的，军人就是一份职业，入伍和退役都用较高的福利保障，但不存在转业和退役分配工作。军队职业化是国家精兵国防体制的基本模式，其单位兵员成本较高，通常是发达国家采取的基本模式，简单地讲军队职业化就是有限规模的高素质的兵员体系。中国的兵役体制原本是建立在国家经济实力有限和传统作战样式的前提下形成的。其基本特征就是在基本满足现有条件下的防务需求和有限的财政支付能力的折中考虑。随着国家经济实力的改善和现代条件下战争样式的改变以及高技术装备的兵员素质要求，中国的军队职业化也逐步在扩大。但受条件所限，我国的军队职业化短时期内还难以全面实施。随着科学技术的发展和强权势力的威胁，世界主要军事力量以信息技术为核心的空天一体化快速打击能力的普遍实现和我国国防事业发展对技术要素提高的迫切要求，军队职业化是我国建军未来发展的必然趋势。

其实就是征兵制向全志愿兵役制转变，从义务向招募转变，但从国情上来说，只能实现部分志愿兵役制吧

回答的真好！专业丶到位！能认识一下吗？