安徽合肥促进民营经济发展 落实人才奖励政策　　安徽省合肥市官方8日举行新闻发布会，正式发布《《合肥市促进民营经济发展条例》实施细则》，将重点落实民营经济组织人才奖励政策。
　　记者从发布会上了解到，《实施细则》主要突出了明晰发展责任主体、整合归纳相关政策、展现深化改革亮点、充实权益保障内容、关注信息统计监测五个重点。其中首次以文件形式对民营经济统计检测体系进行了梳理，要求各地、各部门按照统一规定的统计口径、计算方法和填报目录及制度要求按时报送相关数据并对所提供数据的真实性负责。
　　据悉，《实施细则》将重点落实民营经济组织人才奖励政策，高校、科研院所、留学回国科技人员携带具有发明专利和市场前景的科技成果来我市创办企业的给予资金支持。领军人才和高端人才享受合肥市干部保健门诊、住院及相关医疗待遇，并对每年度入选国家“千人计划”、省“百人计划”的专家，分别给予50万元、30万元配套资助。共30条内容，2014年11月20日起施行，有效期至2015年12月31日。
　　“《实施细则》使《条例》条款细化和充实，增强了《条例》的可操作性和执行性，特别是满足了社会公众对政策条款‘一口式’的需求”，合肥市中小企业局局长王十朋在发布会上说，并表示《实施细则》内容较为全面，措施比较明确，将对民营经济发展起到积极作用。