NO.1认知能力——包括原始的“知识马力”及头脑敏捷程度；
NO.2战略性思考，特别是关于外部竞争的思考；
NO.3分析能力，特别是通过多种信息来源筛选信息，以及发现其中最重要信息的能力；
NO.4在模糊及不确定环境下做出正确决策的能力；
NO.5个人与组织层面的沟通技巧；NO.6在不同群体中发挥个人影响及说服的能力；
NO.7在多样化环境中管理的能力——管理来自不同文化、年代人员的能力；
NO.8有效授权的能力；
NO.9识别、吸引、开发和留住人才的能力；
NO.10从经验中学习的能力