急求大神

需要对两个评价指标人为设置权重，这样才能综合计分。

用层次分析法应该可以。就像二楼说的赋权重，然后求综合得分。

首先对整体印象进行赋值，非常好、好、一般和不好对应多少分，然后对百分制分数和整体印象分数进行标准化，让两个分数在一个数量级上，最后给两个分数一个权重值，再计算综合得分，就可以排名了，不知道能不能满足你的要求。