标题所指单位见下文所示。  
北京某211通信电子类硕士,人生重大选择,  真心求教!
按理应该发在通信互联网类论坛,但那边观点一致倾向金融IT,难免偏颇。
作为一名工科生,相比运营商,银行科技部是否真有想象那么好?
1.【广东移动省公司  信息系统管理岗--广州珠江新城】 
 <描述>:5岗,轮岗后,重新分配岗位。 待遇及福利一直在降,15年春节后又有一次大降薪。
<劣势>:GDYD曾经和目前仍是运营商中利润最高的省分公司,曾占据整个移动利润的五分之一,但员工待遇并不从中受益多少。移动联通电信三家互殴及多年价格战,且受互联网冲击,尤其基层员工近几年离职率居高不下,连续降薪苦不堪言。
               有师兄在某省YD,强烈建议不要来运营商。
<优势>:广州直接落户;相比银行科技部,通信背景更对口,有转其他业务岗可能,将来可能有发展空间(若考虑太单纯请拍醒)
  
2.【上海浦发银行总行  科技开发岗---上海人民广场】 
 <描述>:总行科技开发部,代码不多,需求,项目管理,银行业务与IT的融合。待遇很神秘,今年招人较多可能降薪。 
<劣势>:  3~5年到达薪酬瓶颈,发展通道很窄,日后大多与代码,机器,甲方外包公司打交道;
                   科技部在银行属于相对边缘的部门,无地位不受重视。想转银行业务难度较大。
                   非沪211学校落户分数可能不够(有无大神指导未来落户政策?人才引进?) 
<优势>: 地理优势上海好于广州,银行稳定,公积金福利等高于运营商。跟上互联网金融的节奏?
3. 个人不喜欢做编程类的纯技术工作。移动的岗位更加综合和随意,银行业务知识也比较有兴趣和动力学习。
我对2岗位的理解如下,有不当请斧正。。求指点。
行业:                浦发,金融  > 移动,运营商
个人在公司的位置:省移动  >  银行科技开发                                 ---移动轮岗后有机会去核心业务部门,非技术类
待遇趋势:  移动缓慢向上  >  银行先升后平缓(跳槽互联网,银行前端业务另说)   ---这也是我考虑较为不成熟和有争议的。
工作内容喜好:移动综合业务  >  银行IT,开发,代码
前五年待遇:  银行 > 移动
4. 求教:
(1)银行的科技部(金融IT)的发展,以及未来转业务岗的几率(我会一直加紧学习银行金融业知识,证书)?
请论坛有经验的金融人为我指点。谢过先。
(2)若上海户口当年打分不够,是否有其他途径?? 人才引进居住证?七年后排队靠谱么?
          若没有户口,公积金买房,小孩上幼儿园,小学是否通畅?