不好意思，论坛币给错了，下次一定会多给一些的……

1.这一波公务员跳槽热的出现是否与反腐具有一定关联？关联度有多大？
从面上看似乎与反腐有关，但还是要具体分析。应该说对公务员从紧管理和对灰色收入的打击，使得公务员的实际收入水平有了很大的下降，如果将这定义为一种广义的反腐，那可以说是有关联的。但与仅仅是从狭义反腐来看的话，可能关联没有那么大。至于关联度到底有多大，那估计要做做定量研究。在我看来，影响个体职业选择的原因很多，但是实际收入水平、个人成就的可能性、社会地位等可能是主要影响因素。另外，基层公务人员和领导干部也有区别，要区分开来。
2.公务员跳槽是否已成为一种潮流趋势？
所谓潮流趋势可能还要有一定的时长，更何况这只是投简历的而已，真的走不走还不一定呢。
3.房地产、金融等行业的高薪资待遇是否也在一定程度上影响着中国公务员这一精英群体？
这个肯定会由影响，但如果真正是开放的人力资源市场，这也就正常了。

层主真的很给力，分析的很透彻很好哦~~~~

风水轮流转，这种现象很正常。

谢谢鼓励，只是有些接触而已

短期反腐

那长期公务员走势会如何？

lz感觉对比美国的经济而言，其金融行业却是长盛不衰……

如果层主有兴趣可以发一下这方面的帖子，到时候联系我，会有论坛币和经验值哦~~~

媒体的话有多少是真的

嘿嘿，对于看过匹诺曹的我来说，媒体的可信度在我看来也不是很高……

1 哪里泄露出来的统计数字，太没隐si权了吧。2 以咱个人对公务员编制相关待遇的综合了解，LZ文章中的主题几乎不可能。一则是，不说那些潜在/隐藏的“相关利益”，只说核心利益，私下的收入或福利是收入/纳税工资条数字的2倍或以上，才是正常的公务员待遇！

3 至于，1万多名公务员外投简历，估计是新工作人员，或者是极其基层或地市以下的实在没前途，没出路的公务员岗位上的人员吧；当然，还可能有某些急功近利或其他病灶导致的放弃公务员岗位的，多年以前，我认识的一位老乡，是黄da校长的师兄名下的全日制金融专业博士，毕业分配到某北方省建设银行，因为他太太的老爸是那里主管业务的副行长，不料几个月后，他太太在IBM中国公司一个不小心升职为大中华区技术总监/CTO了，据说仅仅加班工资就顶他两倍。金融专业博士老乡，默默地辞去了建设银行副处长的岗位，转身加入了当时在中国还不入流的券商研究所；好像是广发证券，做了行研，因为那里承诺他的年薪是港元计算的，大体等于他太太2/3左右。最后一次偶然见他，是在金融街，那时他还不到35岁，已经几乎都白发了，1米87左右的身高，当时佝偻得像1米75，几乎三等残废。听说他和她太太在事业上展开了积极，主动，而且激烈的劳动竞赛，在人da东门双榆树和联想桥一人买了一套楼房，一人买了一台car，一人买了一部SUV，可是，好像谁都没想过人口计划，投资下一代/他太太当时37了，慢下来享受生活什么的。再后来，就没有后来了。咱们一是看不得先前熟悉的人们如此疯狂地资本主义化，二是咱也真害怕那些莫名地就从体ti制内就自我放逐到体ti制外的，后来的生活啥的，都很疯狂，咱这月薪没有5w，学历不到双博士/博士后啥的俗人，真心地觉得冷飕飕的！

突然想起一句话，城里的人想出去，城外的人想进去。现在身边好多同学仍然想考公务员，尤其女生，原因很简单，因为可以稳稳当当的。又听说很多公务员辞职了。其实也很正常，可能安逸太久了反而想去闯荡了呢。世界这么大，何必执着于当公务员呢哈哈。

“欲跳槽”,说明没有跳槽。
“欲跳槽”再多,还是没有跳槽

外面的人想进去，里面的人想出来，这就好比一个围城……