男儿本色的剧情描述美国南部一个离家七年音讯全无的地主杰克桑马斯比﹙李察吉尔饰﹚，突然回到家乡，他的举动与从前判若两人，不但带领村民开垦种植烟草，并努力赢回其妻罗兰﹙茱蒂福斯特饰﹚对他的爱，但其实其真正的身分是曾经到处骗人钱的英文教师，由于战争时与真正的杰克关在一起时，互相了解对方的家庭与生活状况，而且长相非常相像，所以成为非常好的朋友，战后杰克喝酒闹事，杀死对方后自己亦身受重伤而死，英文教师在将杰克埋葬后，想要脱离过去之坏人角色，便顶替杰克之身分回到其家乡。杰克杀人的案件经人举发，警长终于到镇上捉拿杰克到法院受审，经指证其为杀人凶手，虽然其妻罗兰指出其并非杰克本人，原本他可以说出真相逃避死刑，但男主角却宁愿选择死亡，坚持其为杰克桑马斯比之身分，最后终于被判绞刑，扛着假身分死在死刑台上。

1.          管理阶层平时在公司内需预先埋伏一些心腹员工，必要时候出面响应：

影片中当杰克要发起乐捐募集烟草种子基金时，其太太首先响应，捐出其祖母遗留下来之翡翠别针，带动其他人后续跟进，公司管理进行任何活动时，一定要预先埋伏一些种子员工，在特定时候起带头示范作用，如此才能奏效。

2.          善用自我管理技巧，尽量使公司人力自动化：

男主角非常怕死，但却一心求死，这就是因为荣誉感作祟，当英雄主义充满内心时，就死亦在所不惜。其实中国式管理中最有效的就是面子管理法，管理的最高境界就是无为而治，如果能善用每个员工的荣誉感，就能达到管理的人力自动化，每人皆能自我管理，不需要中间管理阶层的监视人力。

3.          主管在解决问题时，必须不耻下问，尽全力寻找药方：

杰克碰到虫害危机，束手无策，镇上只有其情敌牧师知道解救妙方，为了大局，纵使是情敌，也要不耻下问，这就是管理者该有的担当。作为一个主管碰到问题，就要想办法解决，既使下跪在所不惜，所谓面子是管理用的，主管做事可不能拿来当借口。

4.          分红入股的激励性：

杰克为了鼓励黑人农夫能够辛苦工作，提出收成可以换购土地之承诺，这就是目前许多高科技业非常有效的入股分红策略模式翻版。如果要员工卖命工作，必须给予激励措施，分红入股跟员工分享公司盈余，是一种非常好的留住人才妙方。

5.          善用信息工具，留意具前瞻性之投资契机：

杰克在战后不景气之环境下，能留意报纸信息找到有关种植烟草之发展前景，进而扭转其穷困之窘境，善用一切信息工具，找寻任何投资契机，在我们目前信息爆炸时代确实值得效法。

6.          处理事务时，掌握关键，适时提出，常能扭转局势，赢得胜利：

在法庭上，男主角杰克面对其妻子作证其并非杰克本人之关键时，能够自己充当律师，对其太太动之以情，并找出与其签有土地契约之黑人作证其身分，成为扭转局势之关键。重点在于其能洞悉黑人佃农必须证实其身分，否则其签名与土地之过户皆无效，成为其最有利之人证，其对事务之掌握与分析非常透彻，非常值得决策者学习。