你这句话还是比较有道理的。

我很明白机器的速度。

但是你好像没弄清楚“劳动密集型”企业，并不是没有机器，全靠人的手工劳动。

换言之，如果他们用更大更先进的机器来代替现在的低效率机器，所付出的代价，

要大大超过给工人的这点最低工资提高的部分，否则的话，以前他就这么做了。

（不是因为老板可怜员工，才不买更快的机器的。）

当真（虚拟）就因为这4个工人的工资上升的这一点点，老板买了“高效”机器，可以一个顶五个，

对于社会来说，也是一种技术生产进步啊？有何不可？

剩下的工人自然可以从更多的社会产品中得到好处，反正现在都民工荒了。

你们的“萨伊定律”都扔掉了吗？

还有，我想大家都看过福特加工资的案例吧，

我就不明白，这么简单的，而且被老牌资本家验证了的，能够有效激发员工活力的方法，

怎么就是在中国特色的资本主义里面，（或者更准确的说，中国特色的主流经济学者群里面）

就这么难理解呢？

张五常的儿子很金贵吗？为什么中国的劳工就不能比他儿子金贵？莫非一个通缉犯的儿子就比较金贵？