【人力资源实习生】(培训方向、招聘方向)

岗位职责：

1、负责按照培训专员制定的培训计划，完成相关入职培训和技能培训的组织策划和执行工作

2、负责完成国际标准SCORM课程的制作等相关工作；

3、负责乐学网相关工作，如公司内部新闻，培训计划、专题的编撰、发布或印刷等工作；

4、完成领导交办的其他相关工作。

岗位要求：

1、计算机专业、人力资源、心理学、公共管理专业；

2、对人力资源基础知识有一定的掌握和理解，擅长写作；

3、思维活跃，学习和沟通能力强，抗压能力较好；

4、有责任心，踏实、细致有时间观念，有较强的学习能力与工作主动性；

5、有良好的人际沟通能力与团队合作意识；

6、熟悉MS办公软件Word，Excel，PowerPoint；

7. 每月实习时间不少于120小时，可持续3个月以上；

8、对e-Learning行业、多媒体课件制作熟悉者优先；有人力资源相关的实习经验者优先；

【市场助理实习生】

岗位职责：

1、可实习三个月以上；
2、具备一定文字功底；
3、熟练使用office、photoshop工具；
4、工作细致、责任心强；

5、市场营销、广告设计等专业优先。

岗位职责：

协助市场经理完成如下工作：

1、微信平台运营、网站运营与维护；

2、协助进行服务产品的内外部推广；

3、协助进行营销工具的包装与设计；
4、协助会议活动相关组织策划工作；
5、其他事务性工作；