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2015-05-25
最近在构思一篇小文章,是跨层次的2-1-1中介模型,层2的x→层1的m→层1的y。
但层2的x数据不好收集,考虑做个变通。x 是跨层次构念,其操作性定义在个体,团队,组织三个层面都有
。如果我选择的x的操作化定义是个体层面的,那是不是就可以把这个跨层次的研究变成单一层面的研究了?
这些的处理合适么?谢谢各位的解答




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2015-5-29 16:48:23

又是你,又是我

这个问题在相关书籍中有介绍,用个体水平的变量来估计组织水平变量的相关关系会造成谬误,这种谬误是否可以忽略不计需要在HLM中进行统计推断。这跟你的变量的性质有关。能用多层模型就尽量的用。
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2015-5-29 23:12:01
比如“组织创新氛围”这个构念,应该是组织层面的,但很多人变通一下,变成“感知的组织创新氛围”,就变成个体层次的构念了。这种变通是否可取呢?


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2015-5-30 08:13:53
猎户星云 发表于 2015-5-29 23:12
比如“组织创新氛围”这个构念,应该是组织层面的,但很多人变通一下,变成“感知的组织创新氛围”,就变成 ...
这样的话,“感知的组织创新氛围”实际是一个纯个体层次的变量。这样的话可以将其作为单一层面的数据进行分析。但需要注意的是,“感知的组织创新氛围”跟“组织创新氛围”不是同一个东西。对结果进行解释的时候需要小心。
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2015-5-30 08:18:38
bfzldh 发表于 2015-5-30 08:13
这样的话,“感知的组织创新氛围”实际是一个纯个体层次的变量。这样的话可以将其作为单一层面的数据进行 ...
明白了,谢谢老师的耐心解答
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2015-9-23 21:04:28
bfzldh 发表于 2015-5-30 08:13
这样的话,“感知的组织创新氛围”实际是一个纯个体层次的变量。这样的话可以将其作为单一层面的数据进行 ...
老师好,如果结果变量是团队绩效,因为是用的问卷测量的,被试是团队成员,是否可以把“团队绩效”当成是团队成员对于“团队绩效的感知”,当成个体层面的变量用HLM进行研究?
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