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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 组织管理与领导力
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2015-06-15

“我相信人天生乐于互助,可究竟是什么使我们难以体会对方心中的爱,以致互相伤害?”有时我们出于好心,但说出来的话却达不到好的效果,甚至一出口就引发误解、争吵和隔阂。其实,原因就在于许多人不懂得沟通技巧,尤其下面几句话一出口就会特别招人烦:

指示型:你应该

这种高高在上的说话语气谁能受得了呢?原本好好的对话方式,变成了一方对另一方的命令,想想都觉得闹心。有时候不妨站在对方的角度想想,或许你会知道如何更好的表达你的意见。

贴标签:你怎么老这样

人都有一时之过,不要把对方一棒子打死,否则他会委屈甚至恼怒。

质问型:为什么不

有时我们想提建议,却让人感受到质问和职责。不妨换成“如果那样做,你觉得如何”,这种征询口吻更易让人接受。

不耐烦型:别跟我说

这种自以为是的态度会让听者很受伤,毕竟感情中讲究的是双方平等,有什么话不能好好说呢?再说了,沟通是要双向的,当对方想急于传达自己的意见,却发现你冷冰冰,以后估计也就不会再有什么热情与你对话了吧。

先扬后抑型:还行,不过

这种肯定只是表象,“不过”之后才是重点。这种句式让人感觉我们不真诚,甚至有点轻视。可以改为“已经很好了,如果再怎样改进一点就更完美了。”

威胁型:如果……我就

威胁往往会引起逆反心理,不如以奖励的方式,即承诺如果对方做到了什么,就给予怎样的奖励,往往更容易让人接受。

比较型:你看人家

感情中最忌讳的事情就是与人相比,你们的爱情需要自己去经营,千万不要牵扯到他人的感情中去。只有放平心态,爱情才能够长久甜蜜。

打哈哈型:谁知道呢

这种模棱两可的话意味着敷衍,而每个人都希望自己的声音被认真对待。可换成“我和你的意见不太一样,你再问问别人的意见。”

作者:杨金锁  来源:世界经理人论坛


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2015-6-16 14:11:14
是挺让人不爽的
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2015-6-18 09:36:08
是啊,我赞同
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2015-6-18 09:44:16
赞成,哼哼唧唧的不正面答复确实很烦人。
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2015-6-19 12:59:43
因人而异。
有些人喜欢耍弄权术。
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